为了应对老龄化和劳动力不足的人口问题，全球许多国家都实施了延迟退休的政策。我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，一步提高到65岁并不现实，因此“渐进式延迟”十分必要。
以美国社会保障总署公布的延迟退休年龄计划为例，从2000年起，每年延迟2个月的退休时间，将在22年间完成65岁到67岁的推迟计划。
借鉴这种经验，如果分别推算每年将法定退休年龄提高2个月、3个月和4个月的情况，将分别需要30年、20年和15年推迟到65岁。
不同推迟计划的实施，会影响不同年龄段的退休时间。比如现年40岁的职工，如果每年推迟2个月，那么退休年龄可能小于65岁，但如果每年推迟4个月，以这个进度大概率会在65岁时退休。
