2025年1月12日，由商务周刊举办的2024年“彭博商业周年纪念日”仪式成功地在上海的酒店结束了。该奖项的重点是行业精英，他们足够勇敢地挑战和追求卓越的时代浪潮，并深入分析和观察代表变革力量的人们，旨在激发和影响更多的公司和个人。作为世界知名的商业媒体，彭博商业周刊的年度选择具有极具权威性和影响力。
自2005年加入华祖（）以来，金胡伊（）陷入了企业家浪潮，并与一起成长了近20年。回顾过去，这段旅程就像是跌至跌中的历史，他将心理旅程分为三个关键阶段。刚进入酒店行业并主修心理学的金·惠（Jin Hui）就像海绵一样，积极吸收各行各业的知识和经验。面对不熟悉的领域，他放下了自己的身材，并从他周围的企业家，领导人和同事那里挖掘出了亮点，将他们转变为营养成长，为自己的成长奠定了坚实的基础，以扎根于酒店行业。
现在，金·惠（Jin Hui）进入了突破自己的舞台。从基层职位晋升，负责多家业务，并参与内部企业家精神。下班后，他致力于戈壁挑战，马拉松和其他活动，不断地突破身体和精神的极限。这不仅使他能够发挥自己的潜力，而且使他坚信个人或企业不应设定限制，并且持续的突破可以实现的发展。
在管理风格方面，金胡岛还实现了从专注于执行效率到专注于团队文化和员工成长的转变。受德鲁克（）哲学的影响，他知道管理的本质是激发善意和潜力。如今，他致力于建立一个有机生活的组织，使团队成员能够在积极的文化氛围中充分发挥创造力，并将持续的动力注入瓦祖的发展。
金·惠（Jin Hui）强调，华祖（）拥有一支充满企业家精神的努力工人的团队，这也是瓦兹（）发展的坚实基础。在连续企业家吉齐（Ji Qi）的领导下，斗争文化深深地植根于人民的心，员工充满激情和梦想，他们都在努力发展公司。
在品牌和产品层面上，华祖取得了出色的成果。全季5.0， 3.0和其他产品代表了国内酒店产品研发的最高水平。 凭借其强大的供应链和设计功能，为消费者提供了具有成本效益且优质的质量住宿体验，并且在国际市场上也具有很高的竞争力。
技术和创新一直导致华盛前进。作为一家技术驱动的企业，在数字化和AI技术方面进行了大量投资，以提高管理效率并优化服务体验。它的庞大会员系统拥有超过2.6亿成员，不仅是消费者的主要力量，而且是优化服务的重要基础。通过精确的基于场景的设计，为成员提供“恰到好处”的服务，以提高客户忠诚度。
展望未来，华祖有明确的目标。在中国，计划在2030年到2030年覆盖2,000个县级及以上的单位，以填补市场空白，提高低层城市的住宿质量，并提供全面的住宿服务。在国际化方面，华盛已经进行了收购以扩展到欧洲市场，并在东南亚和中东取得了一些成就。将来，华沙将继续优化其服务过程，并允许中国酒店品牌获得更多的认可。
就像金华一路上的突破性精神一样，华盛也将依靠团队实力，品牌创新和技术增强能力在未来5至10年内成为国内酒店行业的榜样，并与国际顶级酒店集团并排舞台，为世界服务。消费者创造更好的旅行和住宿体验。
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