波音在一份简短声明中提到，由于对NASA的返回月球计划和预期成本的调整，预计到2025年4月，预计SLS项目将在2025年4月裁员约400个职位。波音发言人通过电子邮件说：“我们正在与客户合作，并寻求机会将公司内部的员工搬迁，以最大程度地减少失业并保留我们的人才军。”
尽管尚未确定受影响职位的具体数量，但有400个职位占SLS计划人员的三分之一以上。
波音公司在太空上的努力受到了质疑，尤其是当美国国家航空航天局（NASA）的管理层由特朗普总统及其密切顾问兼首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）带来的变化。马斯克获得了前所未有的监督权。同时，波音公司正在削减成千上万的职位，并在新首席执行官凯利（Kelly）领导下精简资产。
的计划是在特朗普的第一个学期正式启动的，当时他签署了一项政策指令，即自阿波罗计划结束以来，他首次将人类送回月球表面。但是，该计划在成本超支，技术问题和复杂的任务计划中困扰着该计划，即使它为美国各地的数千个工作提供了支持。
2022年11月，经过十多年的发展，SLS火箭首次发射，将无人的空间胶囊送入月球周围的轨道，作为计划的首次主要测试飞行。但是，火箭因多次延迟和预算的扩大而受到批评，到2025年，其总成本预计将达到238亿美元。
近年来，特朗普一再暗示他希望将宇航员派往火星。他还与马斯克建立了密切的关系。马斯克的目标是在火星上建立永久定居点，并正在开发一种强大的新火箭以实现这一目标。特朗普在就职典礼上说：“我们将追求命运，进入明星，推出美国宇航员，并在火星上种下星条旗。”
SLS裁员的消息是在波音公司宣布其Star （）胶囊项目中的领导层变化后大约一周。由于一系列挫折，该项目已积累了超支20亿美元，其中包括2023年6月的测试失败，这使两名美国宇航员陷入了国际空间站。 （小氧）
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