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事实上，年关是社保部门就养老金问题听取民意的重要时期，因为在这个时期，人们会相对集中地花钱、花钱去想收入。退休人员的收入就是养老金，自然会想到养老金方面的一些问题。
我不是社保部门的人，但我是退休人员，我很关心每年的养老金。
因此，这段时间，我经常和很多退休人员待在一起，谈论今年的养老金问题，特别是退休人员应该如何筹集和补贴，如何提高他们的低养老金。
养老金方面，总结了人们对于如何摆脱低养老金和提前扣除养老金问题的看法（建议）。
首先，补充已扣除的养老金。
按退休金计算比例补充。养老金扣除的，是2015年到2023年扣除的，即2015年扣除90%→2023年扣除10%。建议2015年到2019年，因为退休人员在2023年扣除较多。近五年，也就是扣除90%到50%，属于那些早期和低端养老金。
二是提高倾斜度。
领取养老金年龄提前至65岁，提高养老金比例。 65岁至69岁退休人员是“十年过渡期”退休“中国人”，即2015年至2019年提前退休的人员。这些人员大部分不属于“向上倾斜调整至70岁”的范围。省”范围。建议从2025年开始，这部分人特别倾向。
三是按照退休年限给予补贴。
根据退休年限的长短，补贴在“十年”结束后的2025年发放。例如，退休人员2015年可补贴养老金10%（参考，下同），2016年补贴养老金9%，2017年补贴养老金8%，2018年补贴7%，2019年补贴6%每年的补贴养老金。
上述措施（办法）的目的是缩小提前退休人员与晚退休人员养老金差距，从根本上解决提前退休养老金低的问题。
退休人员说了些什么，不是说如何让社会保障部的上层领导知道吗？以上是不少退休人员的心声。希望社保部门的同志们倾听、重视。
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