人力资源社会保障部定调！ 2025年，养老金调整将更加向中低收入人群倾斜。养老金可以增加8%吗？
人力资源社会保障部在近日的新闻发布会上再次确认了今年的养老金调整，并提到今年的调整将更加向中低收入群体倾斜，大部分退休职工养老金水平较低高于平均水平，那么今年涨幅会更高吗？能达到8%吗？我们来看一下。
数据显示，2023年企业退休人员人均养老金将达到3162元，随着2024年养老金的增加，人均养老金将达到3200元以上。然而，大多数企业退休人员的养老金不足3000元，有的甚至只有1000多元，确实面临着较大的养老金压力。今年的养老金调整向中低收入人群倾斜，他们无疑将受益更多。
但想要增长8%仍然不现实。我们再来看看养老金的增长情况。已经处于下降区间了。近年来增幅逐年下降。比如2023年增长3.8%，2024年增长3%，还有今年的增长。预计涨幅在3%以内。在这种情况下，员工的收入想要增加8%显然是困难的。
此外，从2016年起，企事业单位退休人员按照统一办法调整养老金。企业退休人员没有单独的加薪标准。两者均在当年调整水平的框架内增加了福利。没有什么区别。
但如果养老金低于人均水平，总体涨幅确实会比较高。比如去年增幅是3%，有的退休人员可以达到3%以上。让我们举个例子。
假设一名退休职工养老金为1500元，工龄20年。局部调整方案如下。固定金额调整为40元，联动调整部分每服务一年增加1元，联动比例为1%，老年人倾斜调整，额外加收新台币20元至50元。如果不享受老年倾斜，这位退休人员可以获得增加40+20*1+1500*1%=75元，增加75/1500=5%，多了3%。
当然，如果他在养老金调整水平比较高的地方，或者可以享受额外的老年倾斜福利等，最终的涨幅也可能达到8%，但这毕竟是少数。例如，如果他在西藏退休，根据去年西藏养老金调整方案，定额调整为51元，挂钩调整为，工龄单价为1.1-1.7元，挂钩比例为1.81% ，老年倾斜70元-100元。测试考虑到老年人倾斜，退休人员最多可获得51+20*1.7+1500*1.81%=112元的增幅，增幅为7.5%，接近8%。如果他还享受老人倾斜等，涨幅可以在8%以上。
如果说他在山东等地享受的老年倾斜标准更高一些，比如去年在山东，恰巧70岁、75岁、80岁的退休人员老年倾斜最高为360元。在这种情况下，也是可以的。涨幅超过8%。
总之
人力资源社会保障部近日再次明确2025年养老金增幅，还表示将更加向中低收入群体倾斜。对于很多退休职工来说，养老金低于平均水平，今年可以享受更多福利。不过，要实现8%的增幅仍然很难，因为去年养老金增幅已经降至3%。虽然退休人员的人均增幅还可以更高，但加上今年的政策倾斜，最终的增幅是可以预期的。但很难达到8%。假设今年增长3%，预计企业退休人员人均增幅在3%至4%之间。当然，具体情况还是要看个人情况。有些人享受更高标准的优惠待遇，涨幅仍可能超过8%。
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