我应该在2025年3月办理退休手续，这两天我也查询了一些退休前需要准备的材料，也去相关部门咨询了。
但现在我发现了一个问题。我没有视同缴费期，这意味着我无法再领取过渡养老金。
养老金只能领取两部分：个人账户养老金和基础养老金。我觉得这样一来，我的养老金就不会太多了。
但这里我不明白。我是1994年开始工作的，我觉得我很早就开始工作了，但是为什么我没有一个公认的视同付款期限？
比如机关事业单位的工作人员今年申请退休时都可以认20年以上的视同缴费年限，但我不能认一年。原因是什么？
这是一个朋友跟我分享的，因为他没有告诉我他在哪里退休，也没有告诉我他在哪里开始工作？所以我不太清楚他什么时候开始在当地缴纳养老保险。
但从他的描述中可以肯定的是，在他开始工作的地区，养老保险缴纳是在1994年之前开始的，很可能是在1992年和1993年。
由于他1994年参加工作，2025年退休，没有视同缴费期限，这意味着他参加工作时，当地养老保险就已经开始缴纳。
也正是因为这个原因，他的服务年限是实际缴费年限，不视为缴费年限。
他是一家企业的员工。我们都知道，各地企业职工缴纳养老保险的时间早于机关事业单位职工。
大部分地区企业单位于1992年至1996年开始缴纳养老保险，机关事业单位职工于2014年10月开始缴纳养老保险。
这样的话，对于2025年即将退休的人来说，对于机关事业单位的人来说，视同缴费年限确实可以达到20年以上。
对于企业单位退休人员，视同缴费年限大多不超过10年。也有少数人没有达到认定缴费期限。比如这位朋友就没有。可以将其视为付款期限。
因此，对于1994年参加工作的人员，在申请退休时，是否存在视同缴费期限，取决于当地养老保险何时开始缴费。
假设当地养老保险缴费期限是从1996年开始，那么对于1994年参加工作的人来说，视同缴费期限可以是两年。
所以，有些1994年开始工作的人，确实不算缴费年。
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