“痛苦的根源是执着”——佛陀。是的，在过去的几年里，很多事情都发生了巨大的变化。科技的冬天很糟糕。但你知道今年冬天谁会死吗？老鼠。那只愚蠢的老鼠总是回到他之前发现奶酪的地方，抱怨“谁动了我的奶酪？”
毫无疑问，就业市场很艰难，但优秀的人才仍在被聘用和晋升。您仍然可以脱颖而出，我会告诉您如何做到。
废话不多说，我们直接进入正题：
1. 无论您担任什么角色，拥有良好的商业头脑都是至关重要的。
我目前的角色还涉及设计和工程。如果你担任这些角色，当然你仍然需要倡导最高标准，但同时，你也需要理解并同情公司试图实现的商业目标，并致力于交付成果。深思熟虑的权衡。
2.你越“全栈”，机会就越大
这更适用于规模较小的公司，但如果公司的员工较少，那么能够身兼数职的人更有可能被雇用/晋升。我想说的是：
我知道关于“项目经理接手用户体验工作”的争论一直存在。好吧，我现在可以告诉你：具有战略思维的UX人员也有机会接手PM的工作。一个优秀的技术领导者（Tech Lead）也可以胜任PM的工作。
重点不在于谁接替了谁的工作。这是为了确保团队花更多的时间一起工作以取得成果，而不是浪费太多时间争论谁的观点更重要。
3.每天使用人工智能
你需要每天使用它，并不是因为人工智能在它所做的事情上很出色，而是因为1）它在很多方面都很出色，所以如果你根本不使用它，你会错过一些东西； 2）你需要经常使用它，这样你才能了解它的工作原理和局限性。
拒绝使用人工智能只会让你看起来像一个否认技术的老前辈。过度依赖人工智能会让你像一个老人一样容易上当受骗，他相信自己刚刚遇到了一个美丽可爱的女人，不幸的是，除非他掏出 3,000 美元，否则无法见到他。我知道这有点年龄歧视——我非常爱我的（已故的）爷爷，但在技术方面你绝对不想与他进行比较。
我知道围绕人工智能有很多噪音，而且让人精神疲惫。一方面，他们说人工智能会夺走你的工作，另一方面，他们又说人工智能永远不会夺走你的工作。哈哈，看看这些聊天有多愚蠢。人工智能甚至不知道“草莓”这个词有多少个r（）。我数不清，人工智能是泡沫，山姆·奥尔特曼是下一个埃隆·马斯克……
通过加入游戏更容易领先一步：
4.花更多时间线下接触真正的技术人员
如果仅仅依靠求职门户网站投递简历，找工作的难度将会增加100倍。内部推荐，如果不是筛选面试，通常至少可以保证您的简历会被查看。
但没有人喜欢那些明显只想索取的人，所以你需要在索取之前建立你的网络和关系。参加聚会和活动。主动提供帮助。帮助推荐。
让我告诉你一个我无意中学到的社交技巧：如果你讨厌社交，那就尝试组成一个游戏。是的，你没看错。
加入社区并主动组织下一次聚会很容易。当你组织聚会而不仅仅是参加聚会时，
5. 坏事仍可能发生——别太当真
如今，被拒绝、被解雇、升职被拖延的情况屡见不鲜。这是一件很难接受的事情，尤其是如果你像我一样将自己的身份与你的工作和成就联系在一起。
我知道，说起来容易做起来难，但不要太认真。我于 2016 年加入 Meta，当时我们有一个由 6 名优秀员工组成的“OG”团队。这六人中有五人因公司破产而被解雇或失去工作。
下班后玩得开心。做一些副业。指导并帮助他人。智者说，站在树上的鸟儿永远不会害怕树枝折断，因为它飞翔的不是树枝，而是自己的翅膀。
综上所述
无论您是产品经理还是其他角色，如果您想在 2025 年在科技界站稳脚跟，您就需要具有适应能力、同理心和持续学习的开放态度。世界正在迅速变化。尽管我们无法预测每一个变化，但我们可以通过保持好奇心、善待自己和他人、拥抱机遇和挑战来做好准备。
归根结底，成功不仅仅在于击败竞争对手，还在于不断发展自己并为周围的人创造价值。所以，请深吸一口气，尽可能多地学习。你会得到你付出的代价。
译者：博熙.
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