2025年延迟退休新规实施：1975年出生职工弹性退休选择与养老金差异解析

延迟退休福利新规正式生效！ 1975年出生，灵活提前退休、延迟退休，工龄相差5年，养老金相差多少？

从2025年开始，实行延迟退休。与此同时，人力资源社会保障部等部门宣布配套新规定，即灵活退休方式，让员工可以按照自愿、灵活的原则选择退休年龄。那么对于1975年出生的人来说，如果选择灵活提前退休和灵活延迟退休，如果工作年限相差5年，养老金会相差多少呢？

由于现行法定退休年龄发生变化，不再是男性60岁、女干部55岁、女职工50岁。例如，1975年出生的职工，如果是男性，法定退休年龄为62岁7岁。月至62岁零9个月，退休时间为2037年8月至2038年9月。

但根据灵活退休办法，职工个人可以选择灵活提前退休或延迟退休，最长不超过3年。这样，1975年出生的人，最早退休年龄可以到60岁。 ，最晚可为65年零9个月，工龄可相差5年以上。我们来看看这种情况下养老金待遇的差异。我们用一个例子来演示一下。

假设1975年5月出生的男性员工，法定退休年龄应为62岁零8个月。如果他选择60岁退休，即2035年，他能领取多少养老金？假设其服务年限为35年，无视同缴费期限，养老保险缴费指数为0.8，个人养老保险账户余额为20万元，当地养老金计算基数为9000元。根据养老金计算公式，他的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

其中，基础养老金等于9000*(1+0.8)/2*35*1%=2835元，个人账户养老金等于20万/139=1439元，养老金总额等于2835+ 1439=4274元。

如果这位男员工决定灵活延迟退休，选择65岁退休，即到2040年，他能领取多少养老金？假设他的保险条件与上述相同，只是工作年龄从35岁变成了40岁，相当于多缴纳了5年的养老保险。当养老保险缴费指数也为0.8时，他的个人养老保险账户余额达到23万元。假设当地养老金计算基数从9000元增加到11000元，他的养老金计算月数从139个月变为101个月。

还是按照养老金计算方法，他的基础养老金等于11000*(1+0.8)/2*40*1%=3960元，个人账户养老金等于/101=2277元。养老金总额等于3960+2277=6237元，比60岁提前退休领取的养老金4274元多了1963元。

总之

延迟退休将于2025年实施。同时，政策允许个人选择提前退休或灵活延迟退休。最早可以提前3年，最晚可以推迟3年。比如1975年出生的，如果是男职工，有法定退休金。年龄应至少为 62 岁零 7 个月。不过，他可以选择灵活退休到60岁，或者灵活延迟退休到65岁。在工龄相差5年的情况下，他领取的养老金也会有较大差异。 ，一般相差一两千元以上，比较正常。

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