活动回顾：
据网友透露，浙江宁波一家公司在年会期间购买了500多张彩票分发给员工，希望大家一起玩得开心，增强新年气氛。
没想到，一名员工竟然幸运地中了抽奖一等奖，奖金608万元！
▲朋友圈截图（显示号码为01 10 14 15 18 31+13）
▲浙江福彩网截图（同期中奖号码也是01 10 14 15 18 31+13）
但公司得知此事后，要求员工归还彩票，并计划将奖金平分给所有参加年会的人员。
员工没有同意公司的要求，于是两人到了派出所。
对于此事，当地派出所表示，确实已处理该纠纷。由于该纠纷属于民事纠纷，建议双方通过法律途径解决。
更戏剧性的是，一位熟悉该公司的人士透露，实际上在向员工发放彩票时就已经公布了中奖号码。在发放彩票之前，公司老板还让财务人员检查彩票是否中奖，确认没有中奖后再发放。估计是财务人员没有检查清楚就发放了彩票。
那么问题来了：在我们国家，彩票是匿名的，不能挂失。公司在得知员工中奖后要求员工退还中奖，合理吗？
律师解读：员工收到彩票时权利已转移
宁波市司法局一名专职法律援助律师表示，公司在年会上向员工个人赠送彩票，意味着公司与员工建立了赠与合同，应理解为公司给予权利相当于给员工的彩票。因此，该权利自员工领取彩票之时起即发生转移。
虽然在赠送彩票时已经确定了彩票的中奖号码，但公司并不知情，《中华人民共和国民法典》并没有规定公司可以撤销赠送合同在这种情况下。因此，公司收回彩票或与年会全体出席人员平分的行为没有法律依据。
事件曝光后，网友纷纷愤慨：
提醒
雇主们注意了！年终给员工发放福利的目的是肯定他们过去一年的工作表现，激励他们在新的一年取得更好的成绩。想要通过年会赢得员工的“心”，就应该少一些套路，多一些诚意。防止快乐的事情变成坏事！
来源 |申公社
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