退休人员养老金增长规则是什么？
①养老金增长取决于三大因素。
2005年，《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确建立基本养老金常态调整机制。养老金增长取决于平均工资和物价的变化。
社会保险法还明确，养老保险待遇根据职工平均工资增长和物价上涨而提高。
除了以上两大因素外，还取决于养老保险基金的长期承受能力。毕竟，随着老龄化加剧，退休人员数量将会增加，而参保缴费人数量增长潜力有限。
统计部门公布的数据显示，2024年前三季度，我国居民可支配收入中工资性收入17696元，同比增长5.7%。此外，价格上涨0.3%，预计全年数据价格将继续上涨。
由于我国将于2025年实行渐进式延迟退休，养老金压力将减轻，参保和缴费职工人数将扩大。
因此，2025年养老金持续增长的所有先决条件仍然满足。
②养老金增长幅度的变化。
养老金从2005年开始在全国范围内进行调整，前三年与各地平均工资的一定比例挂钩。然而，从2008年到2015年，企业退休人员养老金一直保持10%的增长率。
从2016年开始，机关事业单位基本完成养老保险制度改革，随后将与企业退休人员一起进行养老金调整。 2016年至今养老金调整水平分别为：6.5%、5.5%、5%、5%、5%、4.5%、4%、3.8%和3.0%。
养老金调整的整体水平确实呈下降趋势，但由于近年来每年物价控制目标都在3%左右，因此2025年养老金增长3%的概率确实比较高。
③个人养老金分为三部分。
退休人员养老金调整并不是指增加3%，而是指每个人的养老金都增加3%。养老金增长必须通过定额调整、联动调整、适度倾斜三种方式进行。养老金较低的人将看到较高的增长率。
例如，根据山东省2024年养老金调整方案，固定金额将增加32.6元，根据养老金水平增加0.9%，根据缴费期限增加0.8至1.2元。此外，老年人口也会增加。
即使不考虑老年人口增加，对于养老金1000元、缴费年限15年的人来说，养老金增幅为32.6元+9元+12元，共增加53.6元，增长率为5.36%。
对于机关事业单位养老金水平较高的人员，增速会略低于平均水平。如果养老金为8000元，即使缴费年限为40年，养老金增幅也仅为32.6元+72元+36.5元，总共增加141.1元，增幅不到2%。
但无论怎样，2025年退休人员养老金继续调整的可能性很大，养老金涨幅可能继续3%，养老金较低的人涨幅普遍会更高。 #养老金调整#
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