我出生于20世纪80年代,现在已经工作十几年了。工资不高。我每天不断加班,很忙。
还好公司每个月都交养老保险,我只交一小部分。现在我查了一下,我的个人账户余额有几万。
而我也终于赶上了延迟退休,养老保险的最低缴费年限也是20年。最低还款期限已延长至 20 年。我并不担心,因为从目前的支付来看,很快就快有近20年了。已经20年了。
至于延迟退休,我已经彻底赶上了,退休年龄已经延长到63岁了。
我担心的是60岁退休和63岁退休的养老金会有多少差异?如果差别很小的话,我觉得延迟退休有点亏。我应该灵活一点并提前退休吗?
这是一位河北球迷朋友咨询的。他是一名企业职工,退休年龄正好是63岁。
事实上,我们来看一下。 60岁和63岁退休的人,缴费年限只相差三年。如果这三年缴费水平不增加,那么养老金的差距并不会太大。
就像这位粉丝朋友一样,他说自己的付费水平一直是最低的。当他退休时,他的付款水平很可能仍然是最低水平。
如果我们看他的情况,60岁和63岁每月的养老金相差300元左右,因为他60岁和63岁退休时退休地的养老金计算基数肯定是不一样的。 ,再加上多缴三年,个人账户余额也增加了。
但由于缴费水平没有提高,养老金的差别不会太大。
如果他的缴费水平在过去三年里有所提高,从最低水平提高到150%,那么养老金差距就会扩大。
我们来看看付款水平。如果提高到150%,相应的平均付费指数也会统一提高。
再加上个人账户余额和养老金计算基数的增加,60岁至63岁退休者每月的养老金缺口恐怕将超过500元。
我们这里估计的数据只是一个粗略的近似,因为每个人的情况不同,所以计算出来的结果也不同。
在这种情况下,我们是否应该选择灵活提前退休呢?
其实我的建议是选择延迟退休,因为现在他距离退休年龄还有几年,这几年他的缴费水平很有可能会有所提高。
另外,养老金计算基数每年也会提高,所以如果三年后退休,领取的退休金也会增加。
当然,这里需要考虑的一个前提是,如果我们自身条件允许延迟退休,我们可以选择延迟退休。否则,我们可以申请灵活提前退休。
总而言之,当你60岁或63岁退休时,如果缴费水平不提高,养老金缺口很可能不会很大。但如果缴费水平提高2倍以上,养老金缺口就会比较大。
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