你当然应该报答父母的养育之恩，但这并不意味着他们也应该参与你的人生决定。
这个决定包括事业、婚姻、社交等等，你未来人生发展的方方面面都必须脱离原生家庭。
其根本原因是每个时代的人都有自己独特的时代环境和主张。
你父母那一代人的想法和当时有效的建议在你现在的时代可能会适得其反。
这与经营企业是一样的。
企业管理有一个重要的原则。当我们制定企业的发展战略时，首先必须要看企业所处的社会环境。
包括相关产业政策、国际国内经济走势、上下游资源介入、市场竞争格局等，最后将焦点拉回到企业本身。
从宏观到中观，慢慢拉近微观，而不是从一开始就分析公司的产品。
就像许多在20世纪90年代风靡全国的产品一样，在21世纪已经销声匿迹了。这就是原因。
公司没能跟上时代的发展，没能及时跟上外界的变化，仍然闭门造车吃老本，导致最终走向衰落。
这个原则也适用于我们的个人事业和赚钱。
父母的想法和建议是他们过去几十年生活的总结，带有非常明显的时代印记。
但随着社会经济的发展和人文的进步，这些旧观念正在慢慢演变。
只是可惜的是，大多数家长的思想还没有跟上这些变化。
打个比喻，你就像是21世纪互联网浪潮下诞生的一家初创公司。每天你都会接触到新媒体、智能AI、电商直播、全球经济一体化。你们父辈在20世纪80年代、90年代从商的绝大多数经验已经不再适合你们这个时代所面临的变化和挑战。
但这不是他们的错。
自从有了你，父母投入了大部分的时间、精力和金钱来培养你，却忽略了自己认知和结构的成长。对此我们还是要心存感激。
但同时，你也必须有一个清醒的认识，那就是什么时候听父母的劝告，什么时候不听，听多少，你要有自己的判断。
孝顺父母和服从父母是两件事。
这就是我所说的摆脱原生家庭的影响：
第一个选择就是时刻要有自己独立的思考和判断，而不是当妈妈的宝贝、爸爸的宝贝。您可以将父母的建议作为指导，但不能作为指令。
同时，你应该承担你所做的人生决定的所有后果，而不是让你的父母在出了问题时替你承担后果，更何况很多时候他们无法承担后果。
比如，很多父母思想保守，生活习惯节俭。他们做任何事情都不敢进行大额投资。
但是这个投资也要看具体的投资吧？
当然你不能碰那种伪装成赌博的“投资”，但是投资在自己的工作经验、财富意识、新技能成长上是值得的。
这就是你的判断力变得重要的地方。
你能否充分了解一个“投资项目”，收集信息和案例，去伪存真，梳理项目的底层逻辑，最终得出自己是否值得投资的结论。
再比如，你的父母会告诉你在工作中要与人搞好关系，要圆滑。
但这对于60后、70后可能有用，但在未来可能就行不通了。
如今，很多企业的管理层逐渐变成了80后、90后。这些人早已厌倦了过去的老派作风。只是大家都曾经是小卡拉米，没有发言权。
随着时间的推移，过去的小鱼小虾逐渐成为各个行业的中流砥柱，意识形态也会随之发生变化。
越来越多的企业开始倡导扁平化组织。每个人都更注重效率而不是恩惠，更看重结果而不是关系。他们宁愿不喝酒，也能一起赚钱。
如果你还用上一代人的方式来对待世界，把每个人都称为兄弟姐妹，你可能在公司活不了三个月。
更何况有些父母不但没有成为孩子的港湾，反而成为孩子人生中的一道雷，所以他们的话不应该听。
比如父亲的债务必须由儿子偿还，原生家庭每人有多少吸血鬼。每天，这些社会新闻都在提醒我们，亲情也是分人的。对于有些人来说，亲情是滋养品，而对于有些人来说，亲情是黑洞。
所以结论很明显，一代人有自己的事情。这个东西就是经验，财富，资源，以及在这个残酷社会中的一切生存技能。
你要做的核心判断是这些东西什么时候会过时，为什么会过时，哪些已经过时了，哪些还在徘徊，过时后下一个替代品会是什么？
弄清楚这个之后该怎么办？
尽量抢占核心生态位，在这个东西过时的时候快速获取新的知识，在这个东西快过时的时候提前规划新的出路，在这个东西还没有过时的时候寻找更多的替代品。选择。
怎么做呢？
每天孜孜不倦地读书，收集信息，以小成本尝试犯错，接触同龄人真正在做什么，不要再看那些油腻大叔大姐姐们教给你的做人道理。
服从测试和试图弄清楚领导者的意思已经过时了。别再玩了，闭嘴。
只有当你接触到更多新鲜的信息，获得更多的实践经验，你才会自然而然地形成一个属于你自己的判断体系。
而一旦你有了自我判断系统的雏形，你就不会轻易受到别人的影响，从而迈出了成长和独立的第一步。
以后所做的一切都是不断完善自己的体系，查漏补缺，为体系添砖加瓦，而不是照搬别人的体系套用到自己身上。
以上，希望对您有所启发。
本文来自微信公众号，作者：张良吉，36氪经授权发布。
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