工龄，现在我们一般称之为缴费期。我们的养老保险制度是，越缴越多，越缴越多。如果多缴几个月，养老金自然会多一些，这当然是积极的影响。
多服役几个月将对养老金产生三个影响：
首先是养老金的计算。
退休金计算公式主要由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。
①基础养老金部分等于上一退休年度社会平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
如果多服务几个月，也就是多缴费几年，其他因素都一样的话，养老金肯定会不一样。
例如，平均缴费指数为1，平均工资为8000元，每增加缴费一年，可额外领取80元基础养老金。如果多半年，基础养老金将增加40元。再延长三个月，基础养老金将增加20元。
平均缴费指数不同，社会平均工资不同，基本养老金的差别也不同。
②个人账户养老金等于个人养老保险账户余额÷确定退休年龄的月数。
个人养老保险账户余额按缴费基数的8%计入。如果每个月多付一点钱，余额就会多一点。例如，如果缴费基数为8000元，则个人账户每月将多出640元，如果多缴三个月，则账户将多出1920元。
对于50岁、55岁和60岁退休的人，缴费月数分别为195个月、170个月和139个月。每月养老金可以多出10至15元左右。
上述两部分养老金相加。按照上述情况，如果再缴纳三个月，养老金将多出30多元。当然，也可能只有十几块钱甚至更多。
对于单位职工来说，由于个人缴费全部记入个人账户，死亡后可以继承，因此这部分不会有损失。所以，多付几个月的钱比较划算。
二是养老金增长。
除了按工龄计算养老金有激励作用外，退休后养老金的增长和工龄也有激励作用。
根据全国各省份养老金调整方案，养老金调整采取固定调整、联动调整、适当倾斜三种方式进行。在联动调整中，有一个基于缴费年限的特殊联动。几乎所有省份小于一年的都按一年计算（有的省按半年或整年计算，北京按月数计算）。
三是丧葬福利。
根据我国职工基本养老保险丧葬抚恤办法，丧葬补贴标准为死亡发生地两个月前城镇居民月人均可支配收入统一。养老金根据缴纳年限和领取养老金月数确定。 。
从缴费年限来看，缴费年限大于15年且小于30年的，每增加一年缴费年限，丧葬抚恤金的月数就会增加一个月。不足一年的，可以按月计算。如果领取养老金的话，每领取一年，养老金就会减少一个月，但最少不少于9个月，也就是说没有影响。
所以，不用担心工龄长短，多出来的几个月就浪费了，养老金就会体现出来。 #养老小知识#
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