精算师岗位缺口大,市场需求持续增长,未来发展前景广阔

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据媒体报道,我国精算师的地位还存在较大差距。目前我国大约有5000名精算师在职,估计还存在2万人的缺口。保险公司需要更多精算师参与其业务。

北京商报记者获得的行业交流数据显示,从公司职能需求分析来看,预计2027年我国精算人才需求量将达到4万-6万人。其中,大数据等新兴行业非保险、非传统保险领域以及养老、社保等行业的数据和互联网AI在人才需求中占比较大。

“随着市场的发展,对精算人才的需求不断增加。精算作为一门综合性应用科学,已逐渐扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。例如,美国有房地产行业的强势,金融分析评估行业对精算师的需求量很大,国内资产配置和投资领域对精算师的需求正在逐渐增加。”保险学院院长谢元涛说。在对外经济贸易大学。

对于目前精算行业人才紧缺的原因,谢元涛认为,精算师在保险公司中是非常重要、核心的职位,特别是近年来监管部门要求产险公司、再保险公司实行首席精算师。精算系统。呈现人才难求、精算师供给不足、缺口较大的局面。

“精算师的培养是一个缓慢的过程,不仅需要系统的专业理论训练,还需要行业的培训和实践经验。精算师这个职业很特殊,肩负着很大的责任,可能会影响到整个公司。因此从公司的角度来看,精算师的要求是非常高和严格的,并不指望一个仅仅参加了考试的人会立即在纸面上承担重要的职责。”此外,谢元涛还表示,资格考试本身就是一个缓慢的过程。国内市场主要认可中国精算师、SOA、CAS、IFoA精算师。每年认证精算师数量不多,有效供给不足。因此,精算行业供不应求。

就精算师相关的工作而言,专业性很强。中国精算师协会会长王鹤曾撰文,精算的本质是数字和计算。在“一切皆有编号”的时代,首先挑战的是精算师对“编号”的认知能力,即回答“什么”和“在哪里”,下一步就是如何获取。其次,挑战是精算师的“数”处理能力,即“算法”和“算力”,其中“算力”将发挥重要作用。但最重要的是数字的“想象力”。

短缺状况有望得到缓解

2023年,国家金融监管总局、人力资源社会保障部发布《关于印发精算师职业资格规定和精算师职业资格考试实施办法的通知》,明确了获得专业精算师资格的标准。精算师资格及我国精算师职业资格分类。要求。上述文件的下发,意味着中断多年的精算考试重新启动。

业内人士表示,随着精算考试重新开放,人才供给紧张的局面有望得到缓解。谢元涛表示,重启精算师职业资格考试是一件重要事件。通过纳入人力资源和社会保障部资格考试体系,确定精算考试今后将有稳定的制度安排,不会出现暂停考试的情况。这将为我国精算师的培训提供重要信息。的支持。近段时间,中国精算考试报考人数已超过数万人,这将极大缓解目前我国精算人才短缺的问题。

至于为什么业界需要并高度重视精算职业的发展,据中国精算师胡宁宁分析,一是因为通过系统、全面的精算基础教育,掌握了保险的核心技术和底层逻辑。运营并能够分析公司。盈利模式,能够对保险公司有战略思维的全面了解。其次,保险业的底层逻辑是风险管理。精算师对客户整个生命周期的风险有深入的了解,因此他们了解如何管理风险并将风险转化为机会。第三,在保险行业下行的趋势下,仅仅了解销售流程已经不足以满足公司的发展需求。与销售型高管相比,以专业、开放、全面思维为代表的精算师可以做得更好。我们要应对逆周期形势,走向不同的管理岗位,舞台更广阔、作用更重要、要求更高。

在谢元涛看来,精算学具有日益广阔的应用价值。从宏观层面看,包括:一是人口老龄化背景下,社保精算师将在基础资源配置中发挥重要作用。其次,在国家大健康战略下,健康保险精算将转变传统的健康风险管理理念,基于保险公司的赔付数据、医疗机构的临床诊断数据和患者的个人数据进行建模和分析。三是在全球经济新格局下,精算服务通过信用保险服务“一带一路”。

“精算师通过对风险的定量分析,帮助保险公司评估未来可能的业务和财务影响,为公司制定合理的经营策略提供科学意见,帮助公司更好地实现财务稳定和风险管理。”阳光财产保险股份有限公司副总经理、总精算师朱仁东近日在接受公开采访时表示。

多渠道培训进行中

目前,为了弥补人才短板,一些保险公司与大学合作建立精算中心,为学生提供教材和免费讲座。他们还为通过精算考试的考生设立奖学金和退还考试费用。并与有关高校合作,进一步深化保险精算人才培养,加强精算培训。

业内人士指出,由于精算人才的不可替代性、稀缺性和专业价值,保险公司普遍提供精算专业补贴支持,以体现其对精算人才的重视。在谢元涛看来,各保险公司仍然大力支持精算人才的招聘,为人才培养提供了很大的帮助。除了对注册精算师提供优厚报酬外,还将提供精算考试费用报销等。根据安排,阳光保险、泰康、忠意人寿等公司也直接提供精算补贴。员工每通过一次考试,工资就会直接增加一定数额。认证精算师的待遇得到极大的保证。

对于下一步如何加大人才培养力度,谢元涛表示,可以考虑对考试相关模块引入互认或免试认证。例如。英国精算师协会(IFoA)与国内多所大学签署免试认证协议,免除副精算师阶段相关考试。 SOA也有一个类似的认证,即VEE认证,但它只能豁免SOA考试中的几个模块。

“真正实现精算教育与精算资格考试培训一体化的是北美精算师协会(SOA)颁发的‘UEC认证’(大学精算项目学分认证计划,--)。学生可以通过专业精算师资格认证。”直接学习获得所有五种UEC资格考试的学分:FM、FAM、ALTAM和ASTAM,目前国内主要是香港大学、中国大学。香港大学、中央财经大学、对外经济贸易大学精算学院项目UCAP(&with)由北美精算师协会共同设立,服务于全球200多所大学。北美精算师和意外伤害保险协会经过综合评估,推出了URP()学院认证,并在中国通过了认证。有中央财经大学、对外经济贸易大学、湖南大学、山东财经大学等高校。”谢元涛补充道,行业可以采取哪些措施来弥补人才短板。

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