平心而论，由于复杂的原因，企业退休人员的养老金水平与机关事业单位的养老金水平存在一定差距。在养老金调整的时候，国家有没有政策稍微照顾一下企业退休人员养老金的增长？涨幅会更高吗？
2025年养老金还会继续上涨吗？
养老金是养老保险最重要的福利之一。根据社会保险法规定，根据社会平均工资和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。此外，还必须考虑养老保险基金的承受能力。
国家统计局10月份公布的数据显示，前三季度我国居民人均可支配收入达到30941元，增长5.2%。其中，工资性收入17696元，增长5.7%。如果扣除价格因素，增速分别为4.9%和5.4%，即价格上涨约0.3%。
在养老金支付能力方面，2023年末累计余额为63639亿元，可支付月数约为一年。而且，全国社保基金还拥有约2.5万亿的基金股权和10%的国有企业股权。 《社会保险法》规定，养老保险基金不足缴纳时，政府财政给予补助。特别是2025年我们推出了渐进式延迟退休，可以减轻养老保险基金的压力。
因此，2025年养老金继续增长的概率极高。
为什么企业退休人员增幅较高？
关于退休金的调整，虽然国家会统一公布养老金调整的总体水平，但国家也规定调整方式不是统一的比例调整，而是应该通过三种方式进行：调整、联动调整、适当倾斜。
①额度调整体现公平原则，采取大家等额加钱的方式。这部分实际上是提高低养老金人群的比例。比如同样增加30元，1000元的养老金就增加3%，6000元的养老金就增加0.5%。
②联动调整分为按缴费年限联动和按养老金水平联动。
它与付款期限相关。无论养老金水平如何，缴费期限越长，加的钱就越多。对于缴费年限相同的人来说，这部分实际上相当于另一部分的公平调整，具有同样的效果。
如果与养老金水平挂钩，则按同比例增加。但话又说回来，这部分往往只占养老金整体调整平均金额的30%至40%，这也起到了使调整水平公平的作用。
③倾斜调节主要针对困难、边远地区的老年人、退休人员的倾斜护理。对于符合调整条件的人来说，实际上是一个公平的调整，无论养老金水平如何。
例如，四川省2024年养老金调整方案规定，企业退休人员养老金调整为基础养老金2500元，缴费期限为30年；机关事业单位退休人员养老金调整为基础养老金5000元，缴费期限为30年。 30年。数字是：
额度调整为统一增加27元。
按照缴费期限挂钩，30年后缴费期限增加31.5元。
与养老金水平挂钩，将分别增加22.5元和45元。
如果是70岁至80岁的老人，另加收25元。
假设是三类偏远地区退休人员，则额外加收20元。
据相关数据显示，企业退休人员人数将增加126元，增速5.04%；机关事业单位退休人员增加148.5元，增速仅为2.97%。
因此，如果2025年养老金继续增长，企业退休人员养老金增幅普遍将超过机关事业单位退休人员平均增幅。 #养老金增长#
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