由于每个参保人的缴费条件和退休地点不一定相同，因此1965年1月和10月出生的男性退休后的养老金待遇也不同，差别可以很大，也可以很小。
如果1965年1月和10月出生的男性因延迟退休而缴费年限仅相差2个月，那么退休后的养老金待遇不会相差太大。
因为在其他缴费条件和退休地点相同的情况下，1965年1月和10月出生男性的缴费数据和养老金计算基数大多相同，只是缴费年份不同。在2个月的条件下，退休后养老金的差异大多只有20元左右，每月差异最大不超过50元。
事实上，延迟退休政策实施后，只要推迟参保人员的退休时间，那么在办理退休手续后，与延迟退休前的养老金相比，延迟后的养老金待遇将会有所提高。 。
因为当参保人退休时间推迟时，参保人的总缴费年限也会增加。当缴费年限增加时，退休后的养老金待遇自然会增加。如果参保人延迟退休一年以上，当地养老金计算基数也会增加很多，进而增加退休后的养老金待遇。
简单来说，对于2025年及以后退休的参保人员来说，延迟退休政策实施后，这些参保人员的退休待遇将会得到改善。与此同时，退休时间也将增加。比之前晚了一点。
事实上，从国家层面来看，延迟退休政策正式实施后，可以缓解养老保险基金的压力，保证养老保险制度的平稳运行。而且，对于各地参保人员和退休人员来说，国家能够建立健康稳定的养老保险体系，提供了安全感和获得感。
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