对于2024年退休的企业参保人员来说，如果工龄能够长达40年，退休后的养老金通常会比较高，而如果退休地点是深圳，可以计算出的养老金甚至更高。一般情况下，计算出的养老金远高于5000元。接下来我们根据深圳的实际情况来算一下。
截至目前，深圳2024年养老金计算缴费基数尚未公布，但根据深圳2023年的数据，当地养老金计算缴费基数也能达到11010人。那么企业参保人员总数如果工龄可以是40年，那么1996年1月1日之前的缴费期限就是11年零1个月。
这里需要说明的是：广东省过渡性养老金计算办法正在调整，因此1996年1月1日之前的视定缴费年限和实际缴费年限都可以参与过渡性养老金计算，但对于参加了以下保险的人员来说： 1996年1月1日后首次，过渡性养老金待遇完全按照认定缴费年限计算。但深圳个人养老保险缴费制度于1993年开始实施，因此过渡性养老金养老金计算大多按1996年以前的缴费年限计算。
即使公司参保人员按照最低标准缴费，办理退休手续后计算的养老金待遇也能达到5000元以上，因为深圳的视同缴费指数大多在1以上，例如视同缴费指数市区及龙岗区退休企业参保人员比例可达到1.5或1.6以上。只有在保障地区退休的企业参保人员才有认定的缴费指数。只有 1.087。即使按照最低认定缴费指数计算，计算出的平均缴费指数也能达到0.7349，计算出的养老金也能达到5000元以上。
例如，根据上述数据，该企业参保人的基础养老金可达3820.25元，过渡养老金可达1075.81元。加上个人账户养老金待遇，那么这个人的基础养老金可以达到1075.81元。企业参保人员养老金轻松达到5000元。
如果公司参保人员的缴费水平没有按照最低标准缴费，那么在办理退休手续时，计算出的平均缴费指数会更高，计算出的养老金待遇也可以提高很多，简单来说，例如，如果企业参保人员在深圳工作满40年退休，计算的养老金可达5000元。
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