今天我们就来说说这个问题。
近期，湖南、河南、黑龙江等多地已行动起来，出台文件将就业作为重要考核标准。
以湖南为例。企业工资增长基准线为6%，下限为3%，上限为9%。
这意味着企业今年将提高员工工资，最低涨幅为3%，最高涨幅为9%，平均涨幅为6%。
想想看，如果这真的能实行的话，我们的钱包一定会鼓鼓的。
为何各地纷纷“涨工资”？
不久前，国家发布了“就业二十四条”，其中包含三个引人注目的“第一”。
这是“就业优先”首次上升为国家战略。其强调程度是无法用语言来形容的。
就业首次被单独列为重要发展任务，而不再仅仅是经济和产业的追随者。
首次将就业作为地方考核的主要绩效指标。
那么这向我们发出了什么信号呢？
显然，国家非常关心就业和人民群众的收入，正在千方百计地刺激就业。
对我们普通人有什么影响？
首先，找工作可能会更容易。企业也会更加关注我们的员工，毕竟就业已经成为考核标准。随着工资的提高，我们的生活质量也会提高。比如，你可以多去餐馆吃饭，给孩子买一些好的学习用品，给自己买一些新衣服。
那么普通人有哪些就业或者创业的机会呢？
如今，人工智能、新能源等新兴产业快速发展。如果我们有相关的技能，我们可以尝试一下。如果你想创业，可以将自己的专业知识与市场需求结合起来。比如，你可以做饭，开一家特色小吃店；你擅长互联网，从事电子商务。
不管怎样，机会是有的，就看我们有没有勇气和智慧去抓住它。
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