近日，彭博社报道称，苹果今年已经进行了四次裁员，高管流失也相当严重。CEO库克不得不使出“离职不离公司”的操作，让今年年底将卸任首席财务官一职的苹果元老卢克离职。卢卡·马埃斯特里则继续在苹果担任其他职务，主管信息技术和房地产相关职能。
马埃斯特里将继续掌管信息系统和技术部门等三个部门，并为库克和苹果管理层提供建议，这一举措或将平息投资者和苹果员工对这位资深首席财务官离职的担忧。
据知情人士透露，苹果公司将在其数字服务部门裁减约 100 个工作岗位，此举是该关键部门工作重点转移的一部分，十分罕见。
知情人士称，该公司于 8 月 27 日通知了受影响的员工，这些员工来自高级副总裁 Eddy Cue 领导的服务部门的几个不同团队。
此次裁员包括一些工程师，其中大部分属于负责 Apple Books 应用程序和苹果的团队；其他服务团队也有裁员，其中包括负责 Apple News 的团队。
苹果裁员在前几年相对少见，但该公司在2024年已经进行了至少四轮裁员，今年早些时候，该公司关闭了其自动驾驶汽车项目及其微型LED显示屏生产项目，裁掉了数百名员工，同时还关闭了位于圣地亚哥的一个团队。
苹果代表拒绝对裁员事件发表评论。
苹果长期担任首席财务官的卢卡·梅斯特里将于今年年底卸任。60 岁的梅斯特里自史蒂夫·乔布斯接任以来一直担任苹果首席财务官。明年 1 月 1 日，他的职位将移交给他的副手、为他服务了十多年的 52 岁的凯文·帕雷克。
苹果首席财务官卢卡·马埃斯特里将于今年年底卸任。
去年年底，另一位资深马埃斯特里副手萨奥里·凯西（Saori Casey）辞职后，帕雷克承担了更多职责。
库克在谈到梅斯特里时表示：“我们很幸运，我们将继续受益于他在公司任职期间所展现出的领导力和洞察力。”梅斯特里的继任者是彼得·奥本海默 (Peter )。这是库克自 2014 年卸任以来第二次更换首席财务官。
彭博情报分析师 Rana 和彭博情报表示，此次过渡可能会很顺利。他们在一份报告中表示，这一变化“在我们看来是正常管理计划的一部分”。
此前彭博社报道称，自 2010 年以来一直负责 App Store 业务的副总裁马特·菲舍尔 (Matt ) 将于今年 10 月离开苹果，除了监管所有苹果设备的 App Store 之外，菲舍尔还负责运营该公司在 2019 年推出的游戏平台。
“离职但不离公司”的做法对苹果来说并不新鲜，据彭博社报道，菲尔·席勒（Phil ）在 2020 年辞去营销主管一职后决定留在苹果，并负责应用商店（App Store）；担任硬件工程主管至 2021 年的丹·利西奥（Dan ）离开公司管理团队，负责 Pro 耳机的研发。
不过，一些员工认为，高管离职后继续留在公司任职的举动，会扼杀创新思维，阻碍公司的发展。苹果可能也不愿意让资深高管留任——库克过去曾引进外部高管。古尔曼认为，库克卸任首席执行官后，可能会继续留在苹果担任执行董事长。
彭博社还称，许多高管的年龄都在60岁左右，且已在公司工作了几十年，苹果管理团队在可预见的未来可能还会迎来更多变动。
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