西南证券董事长吴坚因到龄退休辞职,曾任多职,在总裁任上超 7 年

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【高管】西南证券60岁的董事长吴建也在公司发布中报的同一天正式宣布辞职。

西南证券()董事会最新公告称,吴建因年龄原因,辞去公司第十届董事会董事长、战略与ESG委员会主席、董事职务,辞职后将不再担任公司任何职务。

西南证券董事长吴坚因到龄退休辞职,曾任多职,在总裁任上超 7 年插图

吴健(图片来自网络)

公开资料显示,吴建出生于1964年,今年60多岁,曾任重庆证监局上市部主任、重庆渝富资产管理集团副总经理、重庆东源实业投资董事长、重庆市上市公司董事长协会秘书长等职务,还曾任重庆银海融资租赁股份有限公司董事长、安诚财险股份有限公司副董事长、重庆银海融资租赁股份有限公司董事长等职务。

2016年7月至2023年10月,吴建担任西南证券总裁七年余,2016年8月进一步当选为董事,2021年9月起担任董事长,担任总裁职务两年余。

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2016年至2023年,西南证券营收由36.3亿元增长至23.3亿元,股东净利润由9.2亿元增长至6亿元,整体呈下降趋势。

在董事会宣布吴建辞职的同一天(8月30日晚),西南证券发布上半年财报,2024年上半年公司实现营收约12亿元,下滑19%;归母净利润3.4亿元,这也是吴建任职期间的最后一份财报,真正“站了最后一班”。

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西南证券控股股东为渝富资本,实际控制人为重庆市国资委,为重庆市属上市证券公司、金融国企。

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年报显示,2023年,吴建担任董事长兼总裁10个月,但薪酬不足42万元,与监事会主席薪酬持平,在董事、监事中排名中下等。

公司薪酬最高的员工是监事严杰,薪酬超过135万元,考虑到严杰还曾担任首席风险官、合规部副总经理、西证创新投资合规总监等职务,这并不奇怪。

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让我好奇的是,西南证券去年人均盈利24.3万元,平均薪酬接近49万元,比2022年增加了6万元,但比2021年减少了10万元,不过董事长吴建的薪酬并没有平均薪酬高。

在上市券商中,吴建的薪酬仅高于中金公司和长城证券的董事长,不过后两人任职2-3个月,拿的薪酬约为28万元,若按年计算,他们的薪酬显然高于吴建;如此一来,吴建是上市券商中薪酬“最俭朴”的董事长。

(注:本文所称“工资”或“平均工资”均包含工资奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等,且为税前;本文数据来源于同花顺iFind及东方财富网风向终端)

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