来源：中国保险杂志
北大方正人寿时隔十二年首次更换总经理。
8月14日，国家金融监督管理委员会上海监管局发布重大披露，核准韩光担任北大方正人寿保险有限公司总经理的任职资格。
数据来源：国家金融监督管理局
危难之际任用“平安元老”
据悉，这是北大方正人寿12年来首次更换总经理。公开资料显示，韩光出生于1968年10月，毕业于河海大学管理工程专业。自步入职场以来，他便全身心投入保险行业，从基层岗位做起，逐步晋升至管理层，积累了超过27年的丰富行业经验。
值得一提的是，韩光是一位“平安老将”。1996年10月，韩光加入平安寿险，历任平安寿险江苏分公司市场部职员/副经理、培训部副经理、无锡分公司经理，并在平安集团董事长办公室任职。随后2004年，韩光调任平安寿险青岛分公司担任总经理。当时，青岛分公司面临不符合营业部考核、组织架构调整等挑战，韩光临危受命，带领青岛分公司突破困境，继续前行。
接手平安寿险青岛分公司仅仅三年，就焕发了新生。当年，青岛分公司总保费收入达到13.9亿元，位居青岛寿险市场第一位；人身险营销团队也达到4085人，领跑当地市场。同年，韩光因突出贡献被平安集团授予三级平安奖章。
随后，韩光出任平安寿险上海分公司总经理，在他的带领下，上海分公司进行了一系列深刻的改革创新，实现了团队重构、销售理念转型，同时也积极推动科技发展变革。
公开资料显示，2019年，平安寿险上海分公司提前68天完成当年个险新业务价值目标，成为平安寿险体系内首家实现这一成绩的二级机构。数年后的2023年2月，原银保监会核准韩光任职资格，出任平安寿险副总经理。随后，2024年2月，他开始担任北大方正人寿代理负责人，并于近日正式上任。
植入“平安基因”
北大方正人寿多位高管均有深厚的平安背景，如现任副总裁胡杰、副总裁兼董事会秘书范向军、审计长许俊华等均曾在平安寿险担任重要职务。
具体来说，胡杰曾任平安寿险天津分公司计划部经理；范向军曾任平安寿险新疆分公司总经理助理、平安寿险福建分公司总经理助理、银行保险业务部负责人；许俊华曾任平安保险集团江苏区域审计主管。由此看来，不难看出，平安集团元老们正在扮演“救火”的角色。
为何时隔十二年，突然更换总经理？此次人事调整背后究竟隐藏着什么秘密？
事实上，北大方正人寿的人事变动或与股权变动息息相关。据公开资料显示，北大方正人寿是海尔集团旗下新方正控股发展有限公司、明治安田生命保险有限公司和海尔集团（青岛）金鹰控股有限公司共同发起设立的一家中外合资保险机构。
早在2020年，纽约人寿就决定与海尔“分家”，将其持有的50%股权分别转让给海尔和日本明治安田生命，海尔纽约人寿更名为海尔人寿。不过，2012年，北大方正集团收购了海尔持有的海尔人寿51%的股权，海尔持股比例降至19.76%，而明治安田生命持股比例保持不变。此次股权转让后，海尔人寿的主要股东从海尔变为北大方正集团，随后更名为北大方正人寿。
2023年2月17日，原银保监会批准北大方正集团财务有限公司进入破产程序。随后，2023年2月23日，北大方正人寿保险有限公司发布公告称，北大方正集团将其持有的北大方正人寿保险有限公司51%股权转让给新方正控股发展有限公司（以下简称“新方正控股”）。
此次股权转让后，北大方正集团正式退出北大方正人寿股东行列，新方正控股成为新的大股东。值得注意的是，新方正控股的大股东为新方正（北京）企业管理发展有限公司（以下简称“新方正（北京）”），持股比例约为67%。平安人寿持有新方正（北京）100%的股份。这意味着，平安人寿相当于北大方正人寿的间接股东。因此，任命“平安元老”韩光出任北大方正人寿总经理也是顺理成章的事情。
图片来源：企查查
经营困境何时能解决？
近年来，北大方正人寿深陷“增收不增利”的泥潭。2023年，公司保费收入达48.59亿元，近三年增速可圈可点，分别为27.8%、12.5%、15.9%。但令人担忧的是，2023年公司净亏损达14.29亿元，相较于2022年的8.36亿元亏损，不仅金额大幅增加，还创下了成立以来最大亏损纪录。2024年上半年，虽然保险业务收入达31亿元，但累计亏损5.82亿元。
图片来源：北大方正人寿官网
偿付能力方面，近两年的经历可谓“红灯频闪”。自2022年四季度以来，偿付能力呈现陡峭的下滑趋势，截至季末，核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率分别降至29.93%、59.87%。进入2023年，北大方正人寿的偿付能力问题进一步加深，从一季度开始，两项指标均出现大幅下滑，三季度，核心、综合偿付能力充足率均降至-2.85%，创历史新低。
对此，北大方正人寿试图通过增资来增强偿付能力。2023年9月，北大方正人寿实施了17亿元的增资计划，注册资本由28.8亿元增至45.8亿元。此举已初步显现成效，核心偿付能力充足率由三季度的-2.85%上升至四季度的88.05%，综合偿付能力充足率也由-2.85%上升至142.64%。
但截至2024年二季度末，这两项指标虽然依然达标，但均出现小幅下滑，核心偿付能力充足率下滑至71.74%，综合偿付能力充足率下滑至124.72%。
此外，自2019年四季度以来，北大方正人寿的综合风险评级不断被监管机构下调，并最终在2022年四季度降至D级，且至今仍维持这一评级，这无疑凸显其偿付能力仍面临巨大挑战。
放眼未来，北大方正人寿郑重制定了“三年翻一番”的战略目标，计划到2025年实现规模双百突破——即保费收入突破百亿元、客户数量突破百万，新业务内在价值创造翻一番，力争成为业绩表现突出、专业能力强、服务品质高、团队素质优良的合资典范。
不过，北大方正人寿距离实现目标还有很长的路要走，当前更需要放下幻想，面对现实，如何扭转亏损局面才是亟待解决的问题。
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