深圳退休金怎么算？
一般而言，大多数省份的退休人员基本养老金计算公式包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分，但深圳市企业退休人员基本养老金计算公式并未完全按照广东省的基本养老金计算公式执行。
深圳市早年有调剂基金、地方补助、过渡补助等福利，但2022年按照《深圳市企业职工基本养老保险省级统筹规范化若干问题处理办法》规定，将通过5年过渡期逐步理顺，2025年或2026年以后不再发放这些福利。
深圳养老最大的优势是养老金计算基数，2023年深圳养老金计算基数为11010元，比广东省其他普通地区9028元计算基数高出约2000元，但增速只有广东省其他地区计算基数增速的一半，迟早要完成过渡，这也是全省统筹的目标。
第一种是深圳的基础养老金，又称统筹养老金，计算方法如下：
（退休当年深圳市企业职工基本养老金计算基数+个人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人指数化月平均缴费工资是指职工本人全部缴费年度的月缴费指数总和，除以全部缴费年度的月数，乘以职工退休时计算我市企业职工基本养老金的基数。
所有的缴费年限都是包括实际缴费年限和视同缴费年限的，所以理论上一个人的平均缴费指数应该是按照缴费年限计算的视同缴费指数与实际缴费指数的平均值。
1993年底前的深圳市视同缴费指数，不同地区有所不同，依据广东省公布的视同缴费指数表确定，市区为1.565，宝安区为1.087，龙岗区为1.602，全市平均为1.529。
后期平均缴费指数是以个人缴费工资为准计算，由于个人情况不同，个人平均缴费指数可能相差很大。
一般来说，工龄42年的员工，平均缴费指数不会太低，假设平均缴费指数达到1.5，按照基础养老金（统筹养老金）计算公式，他可以领取深圳企业养老金计算基数的52.5%，约为5780元。
二是个人账户养老金部分，等于个人养老保险账户余额除以退休年龄确定的缴费月数。
一般来说，工龄在42年以下的员工，一般都是国有企业员工或者民营企业高管，缴费基数不会太低，因此个人账户余额也不会太少。
简单假设个人账户余额30万元，60岁退休月数为139个月，每月个人账户养老金将达到2518元。
三是过渡性养老金，广东省统一按照1998年6月30日前的缴费年限和视同缴费年限计算。
按照现在的计算，42年工作经验，估计有16年的计算年限，假设平均缴费指数也是1.5，按照过渡性养老金计算公式，可以领取养老金计算基数的28.8%，经过计算，这部分就是3171元。
以上各项加起来，基础养老金为11109元。其实，今年退休人员养老金计算基数会有所提高，调整费增加50元，地方补助10%。
所以，确实在深圳退休的话，拿到一万多块的养老金还是比较容易的，但是相对来说，这样的员工并不多。#养老金计算#
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