退休中人养老金改革问题解析:待遇优厚与否及计算方式探讨

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我也不懂社保工作,但我接触的一个社保人士说:我相信退休人员养老金改革有问题,有错就会改。

以下是他所说的内容:

一些熟悉社保的人士说,“新退休人员”的养老金可能比“中年退休人员”略高,但没有中年退休人员那么丰厚,这很公平,我不明白这是什么意思,“丰厚的福利”是什么意思?

社保朋友继续说道:

退休的“老人”,退休的“老人”的养老金比“中年人”的养老金低。你想谈这个问题吗?这个问题很复杂。

众所周知,中年退休人员是指2014年9月30日前参加工作,2014年10月至2024年9月期间退休的人员,他们的养老金待遇按照新规定发放,由于计算时考虑了更多的补贴和福利,所以中年退休人员的养老金水平相对较高。但是早退休和晚退休有很大的区别,到底有什么区别呢?大家都知道。

退休“新人”是指2024年10月1日退休的人员。国家规定,这个时间之后的退休人员的养老金待遇,将按照新规定计算。虽然计算时没有考虑很多补贴,但随着社会平均工资的增长和养老保险制度的改革,退休“新人”的养老金水平会比较高。这个“高”也要有道理。退休“老人”的养老金太低;早退休和晚退休的养老金差距太大。

总之一句话,新进人员退休养老金不会低于中年人,中年人养老金差距不要太大,这是群众的呼声。

当然,具体的养老金待遇还受到个人的缴费年限、缴费基数、退休时的平均工资等多种因素的影响,因此,不能简单地将刚退休人员的养老金与退休中期人员的养老金进行比较。

离退休老干部关心的另一个问题:

2025年养老金还会涨吗?养老金的调整通常基于多种因素,包括国家的经济发展、物价水平、社保基金的收支等。

根据社会保险法规定,养老金水平一般与社会平均工资、物价水平挂钩,如果社会平均工资持续增长,物价水平也同步增长,那么养老金待遇就有可能持续提高。另外,社保基金收支平衡也是影响养老金增长的重要因素之一,如果社保基金收入大于支出,累计结余不断增加,也能为养老金增长提供动力。就目前来看,我们国家的养老统筹基金结余较大,养老有保障,大家不用担心,好好过退休生活就好。

总之,国家不针对任何特定的人,改革中出现的问题都会得到纠正。

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