事实上，2024年10月确实发生了一件大事，主要是指机关事业单位养老金待遇计算方式（旧的保底退休金计算方式）十年过渡期的结束。
十年过渡期。
过渡期间的方法主要是指新旧退休方法的比较，如果旧方法退休金较高，则按旧方法支付退休金。但是从2024年开始，只要新方法退休金较高，则按新方法支付退休金。而且大多数老人的新方法退休金较高。
从这一规定来看，确实未来部分退休人员的养老金计算结果会赶不上之前的计算结果，但并不意味着养老金会减少。
而且，一旦退休，养老金每年都会根据物价、工资上涨情况，按照全国统一的养老金调整模式进行调整。2024年的养老金上调，是自2016年起，企业和机关事业单位退休人员养老金统一调整的第九年。
新的退休福利。
自2024年10月起，机关事业单位退休人员养老金计算全面采用2014年10月制定的基础养老金计算公式。
基础养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，此外还有职业年金这一补充性养老金福利，将基础养老金和职业年金结合起来，是新的福利追求方式。
企业退休人员养老金计发公式名义上与基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分相同，但有相同之处，也有区别。
例如，实际缴费年限产生的基础养老金和个人账户养老金的计算方法是一样的，但如果缴费基数不同，两部分养老金的数额也不同。
主要区别是视同缴费年限，机关事业单位主要指2014年10月之前的连续服务年限可以视同缴费，还有视同缴费指数，根据退休时的职务级别等因素确定；企业退休人员主要指1996年之前的缴费年限和视同缴费年限，视同缴费指数要么按1计算，要么按实缴费指数计算，差别很大。
此外，在考虑养老金水平时，很多人没有考虑到国家已经把灵活就业人员、停止缴费员工等非体制内人员纳入企业职工基本养老保险，而这些人员往往缴费基数低、缴费年限短，算出来的养老金自然很低，退休后养老金待遇水平会大大降低。
机关事业单位员工一般20多岁入行，只要不犯罪、不离岗，可以一直干到退休，比较稳定，算养老金的时候缴费年限长，养老保险、职业年金个人账户也比较多，所以养老金待遇会比较高。
机关事业单位自2014年10月起开始建立职业年金，不少国有企业也建立了企业年金制度，一些比较好的民营企业通过股权分红等方式提高员工的长期福利，总体来说，好公司的养老金水平都不低。
所以，不要一开始就被错误的观念误导，机关事业单位养老金的计算永远是稳定的，不会因为2024年10月而发生太大的变化，退休后的养老金也不会减少。随着社会工资、物价的上涨，养老金还会不断上涨。#头条创作挑战赛##养老均线路意思什么#
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