7月22日，西部证券研究所副所长郑宏达与电子行业首席分析师单慧伟在工作群里的舌战在社交媒体上疯传。原本只是销售人员需要单慧伟提前半小时联系上市公司确认路演是否进行的小事，却演变成副所长与行业首席的“斗殴”。双方几乎在10分钟内就完成了“电子首席你还是辞职吧”“我不想干了”“处理一下就好”的碰撞。
激烈的争论
据界面新闻了解，图中“宏达”为高级科技行业分析师、原海通证券科技行业首席郑宏达，今年2月刚加入西部证券担任研究所副所长，主要负责TMT研究。
聊天记录显示，临近深夜，西部证券研究所销售人员要求西部证券电子首席分析师单慧伟联系上市公司，单慧伟称正在开电话会议，稍后联系。
此时，西部证券业务副总监、科技行业首席分析师郑宏达在群里@单慧伟 表示，“她（销售）中午给你打电话说这个事情，问公司时间，难不难？”随后，单慧伟回应说自己能力不足，无法完成任务。
双方情绪明显被“点燃”，郑宏达说：“这是一个很好的腾出空间的机会，你还是辞掉首席电子官的工作吧。”单慧伟也不肯让步，说：“我早就不想做这个工作了。”郑宏达马上说：“明天人力资源部会来处理这件事。”
“剧情”并未就此结束。不久后，单慧薇宣布下周所有路演取消，“我要去找工作了”，并强调“是老板要炒我鱿鱼，不是我不想去路演”。聊天记录以单慧薇@所有人结束。
“各位销售老师们，我从毕业到第一份工作已经工作四年多了，对西部平台有着很深的感情，包括很多销售老师，很多客户，我可以肯定的说，我在工作中问心无愧。从2021年开始，我基本上把所有的时间都留给了工作，包括大部分的工作日晚上和周末。这件事是我和郑先生之间的问题，和别人无关，后果我自己承担。祝大家工作顺利。”
图为单慧伟的职业信息，西部证券是单慧伟唯一拥有卖方职业经历的职位。
记者从多方渠道获悉，上述纠纷事件属实，目前西部证券正在了解实际情况并进行处理。
这是一起非常明显的、带有愤怒情绪的工作纠纷，显然已经成了热门话题，失控了。也引发了不少争议，不少声音表示遗憾，认为不应该在群里把情绪放大。也有不少意见在微信群里对副局长单方面开除员工的做法表示反对；当然，也有人对局长的态度表示争议，局长直接表示不接受路演，单方面决定不工作，这显然有悖于职业素养。
不少卖方人士表示，理解这种情绪化，但也认为理性是职业的基本要求，没必要上升到行业层面。“各方都有情绪化，但不可否认内部管理肯定存在一些问题。无论是管理者还是一般从业者，都应该有更理性的态度来应对周期性的变化。”
该研究所所长和副所长刚刚换届
近年来公司在合规领域屡屡遭罚
据财联社报道，记者注意到，此次纠纷主要发生在两家研究所的人事变动之后。
首先，郑宏达曾任海通证券科技行业首席分析师，今年2月中下旬加入西部证券，距今刚好4个月。从履历来看，郑宏达曾连续7年入围《新财富》计算机行业最佳分析师，并多次获得水晶球最佳分析师奖。郑宏达也曾在国金证券工作，在海通证券工作了8年。
第二，今年4月，公司资产管理分公司总经理赵英华升任公司总裁助理后，公司随后任命其分管资产管理及研究院业务。目前，赵英华担任研究院分管职务，穆其国仍为研究院主任。
西部证券研究所近年来人事变动频繁，符合行业趋势，目前在职注册分析师仅有58人。原广发证券宏观研究部张菁菁2021年8月加入西部证券，担任西部证券宏观首席，但次年5月离职。自2023年9月罗缵辉离职西部证券非银首席以来，西部证券非银首席一职已空缺10个月。
作为一家老牌券商，西部证券研究业务近两年在合规领域屡遭罚款。
2023年6月25日，西部证券因证券研究报告业务内控机制不完善等原因，收到陕西监管局的警示函。陕西监管局发现，西部证券出具证券研究报告内控机制不完善，个案调查未履行事前审批程序，销售人员参与研究报告分析师考核，合规管理未覆盖专家咨询服务主要业务环节；研究报告质量控制审核不严格，部分研究报告存在估值预测不合理、结论不审慎等问题。西部证券及时任西部证券首席战略及人力资源官、人力资源部负责人、研究发展中心负责人的刘庆海、赵聪、穆其国收到警示函。
2023年6月，西部证券研究员徐光辉、罗亚梅、杨静梅署名的一份证券研究报告存在研究方法不审慎、部分假设缺乏合理论证、部分结论依据不足等问题，陕西证监局决定对三人采取出具警示函、记入证券期货市场诚信档案的行政监管措施。
去年经纪佣金下降近10%
据《每日经济新闻》报道，副主任与行业负责人的言语争执，原本只是一件小事，却引发社交媒体热议，背后是公募基金降费背景下券商卖方研究深度转型焦虑。
4月19日，证监会发布《公募证券投资基金证券交易费用管理规定》（以下简称《规定》），将于7月1日起正式实施。《规定》共19条，主要围绕降低交易佣金标准、降低交易佣金分配比例上限、加强合规内控、明确信息披露等内容。
据Wind资讯统计，2023年公募基金股票交易量为22.34万亿元，较2022年的23.97万亿元减少1.63万亿元。券商佣金收入也出现萎缩，2023年券商佣金收入为164.66亿元，同比下降9.73%。
西部证券下滑速度快于行业，公司2023年基金佣金收入1.217亿元，同比下降37.97%，排名行业第36位，2022年西部证券基金佣金收入仍排在第31位。
蛋糕变小了，但分享的人却更多了。据Wind资讯统计，2024年第一季度分析师数量达4686人，较两年前的2022年第二季度增加了1160人。
社交媒体上，网友们对此事看法不一，但单慧薇周日晚近10点仍在路演的事实也是人们讨论的焦点之一。
一位券商分析师告诉记者，虽然子账户佣金降低了，但工作还是很忙碌，“996是常态”。
但对整个行业而言，卖方研究的变化不仅影响单一的研究线，还会对其他业务线产生深远的影响。
中金公司指出，未来对于券商而言，单一的卖方研究服务或已无法获得基金客户的持续粘性，除了打造专业化投研能力外，或需向两个领域延伸。一方面，券商卖方研究竞争已从公募绝对主导扩展到私募、保险、QFII等多元化客户群体，以稳定整体费用水平；另一方面，券商需协同理财、衍生品、信用交易等多个部门，打造证券结算模式与理财模式相结合的综合服务模式，延伸公募行业服务链条，提升综合金融服务收入。
本站候鸟号已成立2年，主要围绕财经资讯类，分享日常的保险、基金、期货、理财、股票等资讯，帮助您成为一个优秀的财经爱好者。本站温馨提示：股市有风险，入市需谨慎。
暂无评论