山东养老金补发，企退人员养老金上涨后达 4000 元，属于啥水平？

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山东开始发放养老金，退休职工养老金提高到4000元，这个标准是什么？算高吗？

山东按照养老金调整方案开始实施地方退休人员养老金上调，济南等地甚至补齐了差额，今年上调后，山东退休人员平均养老金水平将进一步提高。那么在山东，企业退休人员养老金如果上调到每月4000元，这是什么水平？算高吗？我们来了解一下。

我们先来看看山东济南等地网友分享的养老金信息，有一位网友称，自己的养老金为2722元，领了7个月的差额养老金，一共567元，对应每月领81元，加额后的养老金为2722+81=2803元，如下图：

也有网友表示，自己拿到的赔偿金在1000多元，相对来说比较可观，这其实还要看每个人的工龄、养老金水平、年龄等因素。

根据山东省人社厅最新公布的数据，到2023年，山东退休人员数量为864万人，2023年职工养老保险基金支出为3970.4亿元。以此推算，2023年山东退休人员平均养老金为26.7亿元。退休职工平均养老金约为3829元。当然，退休职工平均养老金水平会低于3829元。

今年养老金将增加3%，预计山东省退休人员人均增加金额在3829*3=115元左右，增加后预计山东省退休人员人均养老金在3829+115=3964元左右。

显然，作为一名企业退休人员，今年养老金增加之后，每个月可以拿到4000元，这个水平属于中上水平，甚至在企业退休人员中也属于比较高的水平。

一般来说，今年调涨后养老金要达到4000元，工龄需不少于30年，调涨前的养老金能达到3900元以上。

我们来看看山东今年的养老金调整方案，其中定额调整为32.6元。挂钩调整部分，工龄15年以下每人每缴费单价0.8元，工龄16至25年每人每缴费单价0.9元，工龄26至35年每人每缴费单价0.6元。上半年每人每缴费单价1元，36至45年之间每人每缴费单价1.1元，46年以上每人每缴费单价1.2元。增幅与养老金水平挂钩，增幅为0.9%。向老年人倾斜调整部分，70岁以上老人可享受，额外增加10-20元。

假设某退休员工工龄35年，退休金为3900元，那么按照上述方案，在不享受老年优惠待遇的情况下，退休金可增加32.6+15*0.8+10*0.9+10*1+3900*0.9%=98.6元，那么增加的退休金为3900+98.6元=3998.6元，将近4000元。

不过山东在适老调整上有一个特殊做法，那就是对去年刚满70、75、80周岁的人员，可额外增加养老金290元、190元、360元。在这种情况下，如果一名退休职工能享受到这个待遇，增加前的养老金不会超过3900元，但有机会达到4000元以上。

假设某退休员工工龄35年，领取退休金3620元，去年刚满70岁，那么他今年的退休金可以增加32.6+15*0.8+10*0.9+10*1+3620*0.9%+290=386元，增加后退休金可以达到3620+386=4006元，超过了4000元。