在现代社会，猝死已不再是新闻。 似乎每隔一段时间，就会有人突然去世，成为新闻的主角。 据统计，我国每年有60万人突然死亡。 平均每分钟就有一个人突然死亡，其中43%的人年龄在40岁以下！
01
案件
张先生是某公司员工。 在一次工作中，他突然去世，倒在办公室里。 张先生的公司为员工购买了团体意外伤害保险，张先生也在保险名单之内。 但最终保险公司拒绝了该公司的理赔申请，因为王先生的猝死不属于团体意外险理赔范围。 为什么会发生这种情况？ 企业全体员工猝死是否属于团体保险理赔范围？
团体意外险的承保范围包括：企业员工意外身故、意外伤残、意外就医、意外住院津贴等。我们可以注意到的是，承保的情况都带有“意外”二字。
我们先看一下事故的定义：需要满足四个条件
外国的
一般来说，是指事故是由身体外部原因引起的，而不是由身体内部原因引起的。 这个内因其实就是指疾病。
意外
指短时间内突然发生并造成无法预见的伤害的暴力行为，如爆炸、碰撞等。
无意的
因被保险人不能预见、非自愿的不可抗力事故造成的伤害。
非疾病
此条最容易理解，指被保险人身体以外的因素或疾病造成的损害。
也就是说，猝死并不属于意外保险的保障范围。 何谓“意外”，是指因外来的、非疾病的、突发的、非故意的四种因素造成的意外。
上述例子中，张先生的猝死虽然符合“突发”因素，但不符合意外险中的“非疾病”因素。 因此，保险公司有权拒绝张先生公司的理赔申请。 因此，猝死是一种疾病，不属于团体意外险的承保范围。
那么，猝死团体意外险什么情况下可以赔付呢？ 答案是，附加猝死责任的团体意外险！
02
团体意外保险通常提供哪些保障？
团体意外险以其保费实惠、保障范围高而受到众多企事业单位的青睐。 一般具有三种基本保障责任：意外身故保障、意外伤残保障和意外医疗保障。 不过，您可以为某些产品选择附加保险，例如公共交通责任险和猝死责任险。
下面我们就给大家推荐几款可以附加猝死的团体意外保险产品~
03
光研宝自选团意向2023版
产品优势：
✨可扩展承保自费医药、猝死等。
✨可选方案，配置更灵活
✨可选的劳动评估和伤残补偿标准更加宽松
✨1-5类可能职业均可申请，包括焊工、金属门窗制造及装饰工、钳工等高危职业。
史带中小企业团体意外伤害保险（2023年版）
产品优势：
✨可附加猝死责任
✨100万高保额满足企业需求
✨药品100%赔偿，无社保限额
✨适用于70岁以上、从事高级工作的人士
✨1-6类可投保，包括高空吊车操作工、7米以上高空作业抹灰工、户外高空装修人员等高危职业。 职业涵盖范围更广
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