最近几年，很多人都有一个共同的感受：
日子依旧持续着，然而心里始终感觉紧绷绷的，工资上涨的态势如同蜗牛一般缓慢，花销增长的速度却恰似兔子一样快 。
供孩子接受教育，给老人支付看病费用，房子的贷款或者房租，每一样都争着抢着要钱；往昔认为堪称“财富”的房子，如今瞅着反倒愈发像是“压力”；寻觅工作，更是日益如同一场规模巨大的淘汰赛。
有内行人做了一个挺实在的预测：
万一没有意外情况发生，到了2026年的时候，大部分平凡的家庭，或许会切实地遭遇4个困难——咱们今天就逐个剖析明白，顺便讲一讲，平凡家庭能够预先做些什么，不会焦虑，但是要保持清醒头脑。
一、工资低、涨不动，更多人被迫找副业
先看一组公开数据：
2024年，全国居民当中，人均可用来自由支配的收入是41314元，以名义计算增长了5.3% 。
当中，工资性的收入大约是23327元，占据可支配收入的一半还要多，是诸多家庭最为主要的钱袋子 。
看上去有涨，但分摊到12个月，很多人手里每月也就三四千。
在房租之上，再叠加房贷，然后加上教育开销，接着又计入养老支出，如此这般，不少家庭处于“刚刚好，甚至还有点紧”的状况。
另一个现实是：
企业所面临的利润压力相当大，其涨薪的空间原本就是有限的，另外，部分传统行业的岗位出现了缩减的情况，如此一来，涨薪这件事情就变得更加困难了。
结果就是：
许多在职人士，特别是平常的白领以及蓝领，会产生“薪资提升的速度比不上支出增加的速度”这样的感觉 。
于是，越来越多人下班后开始“第二份工作”：
开小店铺，于朋友圈做微商；接翻译单子，承接写作、剪辑，还有设计工作；进行带货，拍摄短视频。做直播；代驾任务承接；外卖配送；网约车也跑 。
这类“灵活就业”，已经成了很多人的重要补充收入。
但副业也有两个现实问题：
一，收入呈现不稳定态势，本月存在收入情况，而下个月则有可能不存在收入情况 。二，诸多灵活就业情形下不存在社保，医保、养老以及工伤等方面都需要自身去寻觅解决办法 。
对普通家庭来说，更现实的做法是：
在保住主业的前提下，花一两年时间打磨一个真正能变现的技能；
别才一开始就投入资金去涉足那种高端大气上档次的副业，先在那些花费时间却无需投入大量金钱的技能类副业方面进行尝试，作为开端。
二、结婚人数和新生儿数量在低位徘徊
关乎人口的这件事情，乍看上去仿佛确实如同那般称为“国家大事”的情形，然而实际上它和每一个家庭之间都存在着紧密相连彼此关联的关系呢。
在过去的十几年间，结婚的对数，于2013年时为1300多万对，而后持续下降，到了2024年，大约变为610万对，基本上呈现出腰斩的状态！
出生人数，在2016年的时候，是1786万，到了2023年，却降到了902万 。
在2024年的时候，存在着“龙年效应”，出生的人数出现了稍微有些反弹的情况，然而整体上生育的意愿依旧是比较偏弱的。
背后的原因，其实大家都能感受到：
高额房价，致使好多城市里，一套住房就能让两代人的六个钱包被掏空；高昂教育成本，补课、兴趣班以及学区房，每一样都在大把大把地烧钱；高额育儿成本，奶粉、尿不湿、早教还有幼儿园，这一路算下来全都价格不菲 。
职场压力大，尤其是女性，生孩子往往意味着职业生涯受影响；
现如今，年轻的这一批人，他们对于婚恋这个观念发生了变化，出现了“晚婚晚育”这种情况，甚至还有“不婚不育”的人也是变得越来越多了。
尽管各个地方开始推出结婚补贴政策，以及婚假得以延长，还有生育津贴等相关政策，如此一来，在短期内的确能够带来些许“结婚小高峰”的情况，然而却很难从根本上将大趋势做出改变。
对家庭来说，最现实的影响有三点：
有着适婚子女的家庭，会察觉到“催婚”“催生”事宜愈发难以推进，养老这件事绝不能单纯寄希望于“未来孩子赡养自己终老”，而是务必提前着手做好自身的养老计划安排。
对于整个社会而言，孩子数量呈现出减少的态势，在此种情形之下，这会反过来对教育、医疗等方面的资源布局产生影响，而普通家庭也必须要去适应这样的一种变化。
三、手持多套房产的家庭，资产缩水压力越来越大
最近这几年，楼市是真的“凉”了不少：
2024年，房地产开发的投资，同比下降幅度超过了10%，商品房销售的面积，以及销售额，都出现了明显的回落。
城市范围内的二手房价格，自处于高位的时候起直至现今当下，平均下降幅度快要接近百分之三十，部分处于三四线层级的城市，其下降幅度更是已然超出百分之四十 。
还有一个很关键的数据：
房产占我国家庭总资产的比重，一度接近77%。
也就是说，很多人的财富几乎全都压在房子上。
楼市现在出现两个明显的“分化”：
一线的城市，在强有力的二线核心地带，由于政策施加以支持，呈现出止步而非下跌转而趋向稳定得以回转那样的迹象，而且成交方面有了一定程度的回暖的表现，。
非核心区域，处于三四线以及那些所谓弱二线城市，它存在库存高的状况，同时需求也很弱，房价依旧承受着压力，它的去化周期被拉长到大概28个月，房子出现了难以售卖出去的情况。
面向仅有一套自住房屋的家庭，所感受到的主要是“纸面财富呈现出缩水状况” ，反正那是供自己居住的，所以影响相对来讲限度有限 。
但对持有两套、三套房的家庭来说，就真的有点“肉疼”：
房价一跌，资产账面缩水几十万甚至上百万，看着都心疼；
租金回报率不高，很多城市租金根本覆盖不了房贷；
想卖套现，却发现二手房挂牌量激增，降价都很难成交。
所以，多套房家庭接下来最需要做的，是三件事：
一盘自家房产，哪些是必须留存的自住房屋，哪些是往昔瞅着“投资”购入的质量欠佳的资产 ？
2）当处于还具备售卖条件的时候，要优先去考虑降低仓位，针对那些房屋建成年份已久、配套设施欠佳、有人员往外流出的地区的房产 。
3）不要把全部的钱都放置于房产之上，适度地提升现金、存款以及稳健资产所占的比例，从而给自己留出一定的流动性 。
四、找工作会越来越难，结构性矛盾突出
就业这件事，现在有两个关键词：人多，且错配。
先看“人多”：
2025届高校毕业生规模，预计会达到1222万人，这一人数比2024年多出43万，并且再度创造了新的高度。
2024届有一部分毕业生尚未落实工作，他们需继续抢今年这批人的岗位 ，与今年这批人一同竞争岗位 。
传统行业：房地产、土木、部分制造业，岗位大幅缩减；
新兴行业之中，人工智能领域缺人，新能源领域也缺人，半导体等领域仍然缺人，然而其技能要求颇高，众多毕业生在一时间难以达到相应要求 。
结果就是：一方面“有人没岗”，另一方面“有岗没人”。
还有几个现实问题：
35岁以上再求职，会遇到各种“隐形门槛”；
技能单一的蓝领和白领，更容易被自动化和技术替代；
有不少的毕业生，仅仅是把目光聚焦于大城市，聚焦于互联网大厂，聚焦于体制内，如此这般，便致使局部岗位呈现出一种“卷得极其离谱”的状态，然而基层岗位却正好相反，反倒难以招收到合适的人员。
对正在求职的人来说，有几点很实在的建议：
1）别只盯着少数热门赛道，多看看新兴产业和基层、县域机会；
2）主动去学一学那数字化的工具呀，像是数据分析这方面的，还有基础编程这一块儿的，再把你本专业所具备的技能给加上去，从而打造成“复合型人才”呢；。
适当适度地降低短期内的薪资预期，优先去挑选能够积累下经验的岗位，这个岗位还要有成长的空间，将这个时间的轴线拉长至三到五年，以此来看它的发展情况。
写在最后
4大难题，不是要制造恐慌，而是提醒我们：
以前那种“闭着眼睛也能过好日子”的时代，已经过去了；
从接下来开始比拼的是判断能力，此后较量的又是规划能力，最后拼的是执行力。要预先看明白问题所在，还要事先做做一点小准备，。
真的等到2026年、2027年来临时，
你会发现：
虽然大环境一样，但你家会比很多没准备的人，好过一大截。
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