天使投资达成之后，股权的分派是决断初创公司往后治理架构与利益局面的关键一步，合理的分派规划既要赋予天使投资人充足的激励，也要给创始团队留存充分的掌控权与发展余地，这得依据公司估值、投资额以及未来规划予以精细设计，下文会针对几个核心问题展开具体剖析。
天使投资股权如何确定比例
确定股权比例，一般是基于投前估值，举例来说，要是有一家公司，它的投前估值是800万，有天使投资100万，那么投资后估值就是900万，投资人大概占11.1%的股权。在实际操作当中，双方还得考虑资金以外的资源贡献。我曾经接触过一个叫“候鸟号”的跨境电商项目，天使投资人在提供资金之际，还引入了关键的物流渠道，这部分附加价值经过谈判，最终在一个比纯资金计算略高的股权比例当中体现出来，不过通常会有明确的附加权益条款进行约定。
股权分配协议有哪些关键条款
投资协议中体现着最终的分配方案，其中具有几个至关重要的条款。首先存在反稀释条款，该条保护投资人在后续低价融资之际股权不为过度摊薄。其次是清算优先权条款，其约定公司在出售或者清算之时，投资人有权利去优先拿回一定倍数的投资款。另外，董事会席位的安排也需要明确，尽管天使投资人不一定全都进入董事会，可是会要求对于重大事项（像是再融资、业务出售这类）拥有否决权，以此来保护其用作小股东所拥有的利益。
创始团队如何保持控制权
创业起始团队得在获取融资之后持续保持主导的地位，其一，在初始阶段要尽可能地防止出让超出百分之二十的股权，给后续多轮的融资去腾出相应的空间，其二，能够借助投票权委托抑或是设立不同股权类别这样的途径，让创始人所持有股份具备更高的投票权，比如，“候鸟号”的创业起始团队在协议里设定了创始人股一票可抵十票的条款，进而在股权遭受稀释以后依旧稳稳地把控公司战略决定方向，最终，团队自身的股权也应当经由成熟的股权激励规划来予以分配以及锁定，保证核心人员的稳定 。
合乎情理的股权分配，是给公司长远航行打下基础。于您的融资经历里，您觉得哪一款项的谈判，最是考验始业者对公司未来价值的评判与坚守？欢迎来分享您的看法，要是本文对您有益处，请点赞或者转发至更多正处于创业阶段的友朋。
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