中央做出定调，养老保险的最低缴费年限将会被延长，对于灵活就业人员而言，还要不要持续去缴纳社保了呢？
今年起便有了退休政策的新规定，法定退休年龄会渐渐往后推迟，养老保险的最低缴费年限同样会作出调整，到时候办理退休，有人仅缴纳15年养老保险，或许就没办法满足条件了。从时间方面来说，缴费年限要求在2030年开启变化，且会逐渐增至20年。那么对于灵活就业人员而言，还要不要持续缴纳社保呢？
与在职职工有所不同，灵活就业人员能够参加职工养老保险，不过是以个人身份参保，要缴纳全部社保费用，缴费比例达20%，缴费后大部分钱走进统筹账户，对众多灵活就业人员说来，缴纳社保存在一定压力，所以在延迟退休施行的背景下，要不要持续缴纳社保，成了他们审慎权衡的一件事。
其实呢，要去回答这个问题噢，我们仅仅只需要从经济层面着手去做那么一下分析呀，就能够清楚明白了呢。缴纳社保过后所获得的回报哟，是不是能够足够去覆盖在那之前所付出的成本呢？核心呀，就是这个啦。
倘若有一位身为灵活就业工作者的男性，其对应的出生年月是1971年1月，在2032年8月份到达退休时间，按照延迟退休的时间表来看，他得延迟到其61岁7个月的时候才能退休，并且其养老保险的最低缴费年限是16年6个月。
在他达到61岁7个月这个时间点上，假若已经恰好缴纳了16.5年的养老保险，那么便能够正常去办理退休。假设在此期间他始终遵照最低60%档次来缴纳养老保险，其个人账户余额为7.6万元，当地在2032年时养老金计发基数是1万元。这位灵活就业人员的养老金是由基础养老金与个人账户养老金共同组成的。鉴于他的退休年龄为61岁7个月，我们这里暂且依照125个月的计发月数进行计算等，。
其中，基础养老金是这样计算的，1万乘以（1加上0.6）的和除以2，再乘以16.5，最后乘以1%，得出结果为1320元，个人账户养老金是7.6万元除以125，得出结果为608元，拿到手上的养老金总数是1320与608相加，等于1928元，按照这样的计算，则每年拿到的养老金能够达到1928乘以12，等于23136元。
嗯，那他于退休之前所缴纳的养老保险费用大概是多少呢？设若缴费的这段期间平均的社保平均工资是9000元，依照60%的档次来缴费。其缴费比例是20%，缴纳的时长为16.5年。那么总共的缴费金额究竟是多少呢？会是9000乘以60%再乘以20%之后乘以12最后再乘以16.5元哟。
我们将元除以二万三千一百三十六元，得出的结果约为九点二年，意思就是在领取养老金约九点二年时，或者说到七十一岁多一点，这位灵活就业人员便能够回本，而后就相当于免费领取养老金，况且期间养老金还会有正常调整，实际回本时间应当还会更短，缴纳养老保险是值得的 。
综上所述
今年起，退休政策出现新变动，养老保险最低缴费年限要求会逐步提升，身为灵活就业人员，要不要继续缴纳社保有一些人会犹豫纠结。经我们测算，灵活就业人员缴纳社保挺划算的，等于为老年生活给予一份保障，条件允许时，尽量还是要维持缴费状态的。
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