IT之家于11月25日发布消息，据今日外国媒体所报道，因在由员工以及工会成员私下共同分享的服务器之上讨论了公司内部的消息，致使一部分Games（下文简称为R星）的员工被公司辞退了。
被 R 星以“严重不当行为”之名解雇的员工有 34 名，然而具体的细节截至目前还没有公开。在这之后，R 星处于被指控为打压工会的状况，英国的独立工人联合会也就是 IWGB，已经针对该公司提起了法律方面的诉讼，指控其存在不公正解雇员工的行为。
这件事涉及到的服务器，从二零二二年就开始投入使用了，只有被邀请的员工才能够添加进入，里边设置的公共频道是对每一个人都开放的状况，然而其他的频道却是专门提供给那些支付了费用成为工会成员进行使用的 。
在服务器里头，多数讨论涵盖薪资、奖金以及别的跟人力资源有关联的问题，这些话题受到2010年颁布的《平等法案》的保护，并且跟工会成员的利益紧密相关。虽说R星曾经由于泄密事件而强化了保密措施 ，可是这个服务器“好像”没有牵涉到公司游戏的任何机密信息 。
引发员工遭解雇的主要缘由，或许是围绕R星内部Slack政策变动的那场讨论与分享。R星员工在工作之余无法查阅公司邮件，可是至少有一封涉及这些内部政策变更的邮件在下班后，被予以分享，还在相关平台上展开了进一步探讨，于是详细情况也就此浮出水面，被众人知晓。
认为Make Games消息来源的人觉得，起码有一名成员把此事举报给了R星管理层，紧接着引发了公司针对该服务器的内部调查，这些Slack政策变化开始于10月中旬，到月底的时候，34名员工被解雇了，所以，解雇事件的时间跟这些讨论的时机相契合，来源觉得这并非毫无关联。
Slack政策出现变化，此变化包含关闭多个频道，这些频道是关于非工作话题的，R星觉得这些属于干扰工作效率的因素，员工将其称作“Slack清洗”，这一变动致使广泛的不满被引发，所以成为讨论的焦点。
表示的是，IWGB主席这一人物亚历克斯・马歇尔声称，R星一次又一次地有着试图去阻止员工之间沟通的行为，而那些员工们仅仅是想要去讨论自身的薪酬以及工作条件，进而争取去改善这些条件，以此来达成交付一款受欢迎游戏的目的。他还着重指出，IWGB在服务器上的参与是具备合法性的，工人加入工会之后获得工会给予的支持乃是正常的现象。
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