地处创业以及投资范畴之内，晓得各异的股权类别相当关键，这直接关联到公司的掌控权，还有利益的分配，以及往后的资本运作。不管是创始人，或者员工，又或者投资人，清楚认知股权的类别，以及其背后的权利与风险，都是得以做出明智决策的根基。依据我于“候鸟号”平台之上观察到的繁多案例，股权结构的设计常常能够决定一个创业项目能够前行多远。
普通股和优先股有什么区别
普通股乃是公司最为基础的所有权单位，一般由创始团队以及早期员工持有，它给予股东投票权利以及分红权利，然而其于清算之时的求偿顺序处于末尾位置，这表明万一公司经营效果不佳面临清算状况，普通股股东需在债权人以及优先股股东之后方可得到剩余资产分配 。
优先股在权利方面与普通股有显著不同，在风险方面同样与普通股有显著不同，它通常是没有投票权的，然而在分红的时候它享有优先权，在清算的时候它也享有优先权，比如说，当公司存在盈利情况时，优先股股东有可能享有固定股息，并且当公司被收购或者进行清算时，他们能够优先拿回初始投资额，在“候鸟号”所分析的诸多融资案例当中，风险投资基金一般是以可转换优先股的形式来进行投资的，目的是保障自身利益。
员工期权如何激励团队成员
有一种常见的长期激励工具叫做员工期权，它给予员工一项权利，这项权利是在未来的某个时间点，能以预先设定好的价格去购买公司股票。这可以把员工的个人利益和公司的长期发展紧密地捆绑在一起，原因在于只有当公司价值有所增长，行权变得有利益可获取的时候，期权才能够真正给员工带来收益。
于实际操作进程里，期权一般而言会设定一个归属时段，像时间跨度长达四年的情况，其中每年归属比例为百分之二十五 。如此这般能够切实有效地留住那些称得上核心的人才，进而降低人员出现流动的比率 。当员工操作完成行权之后，其持有的即为上述所提及到的普通股，这样一来便能够真正意义上成为公司所有者群体当中的一员 。
不同股权类型对控制权有何影响
控制权格局受股权的类型以及分配比例的直接影响，普通股附带的投票权堪称控制权的核心，创始者务必保证自身持有充足比例的投票权，从而把控公司的战略发展走向，也就因为如此，诸多创始者会采用双重股权结构，也就是发行具备不同投票权的股票 。
优先股股东，虽或许不参与日常决策，然而借助保护性条款，像否决权，依旧能够对公司重大事项，比如融资、出售，施加影响。所以，于设计股权结构之际，必须预见到不同股权类型在公司发展各个阶段可能引发的控制权动态变化。
以您那创业或者投资的过往经历而言，您觉得哪一种股权类型于早期团队鼓劲激励里头担当了最为关键的角色呢？欢迎于评论区域去分享您的见解，要是觉着这篇文章有帮助的话，也请毫不吝啬地去点赞以及分享。
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