这种与国际顶尖投行比肩的实习薪资水平，在今年几乎是闻所未闻。
这一“纪录”近日被打破。
据第三方实习信息发布平台显示，一家中型私募股权投资公司今年8月发布招聘启事，为实习生提供日薪3500元。
这是真的吗？
幕后发生了什么？
日薪1500~3500元
子实堂在某在校生实习信息平台上发现，南方某量化投资机构近期发布招聘策略研究员的公告（含全职和实习岗位）。
此次招聘最吸引眼球的是，这家量化机构给出的实习工资最低为1500元/天，最高为3500元/天。
招聘平台还显示，截至目前，已有29名来自同一所顶尖大学的学生提交了简历。
目前尚无进一步的招聘信息可供核实。
月薪堪比“一线投研”
估算一下该实习研究员的月薪。
按照每天最低工资1500元，每周工作4天，每月工作4周计算，税前可以拿到2.4万元。
按照每天最高工资3500元计算，这位“能干”的实习生工作满一个月，可以拿到5.6万元的税前工资。
也就是说，该战略研究岗位的实习工资每月可高达5万以上。
这一薪酬水平不低于一线公募基金机构、券商正式研究员、基金经理的薪酬水平。
包括保留机会
该机构对于职位内容的描述与不少量化机构对于同一职位的要求差别不大。
即：研究历史数据并制定交易的定价模型和策略。
此外，还有一点可能对学生更有吸引力：
招聘机构称，实习岗位有机会转正、有内部调动机会、保留率高……
高薪伴随着高“要求”
子实堂进一步发现，此次实习招聘的一些“文字细节”凸显了该机构在招募人才方面的“慷慨”和“高要求”。
比如这家私募股权公司要求“实习生每周必须实习至少4个工作日”。
同时，还需要有“良好的数学能力”和“良好的科学直觉”。
相反，对于金融知识的积累，却明确表示“不需要基本的金融知识”。
为什么“不需要基本的金融知识”
看到这里，这个招聘似乎有些“奇怪”：没有直接提到专业背景要求，而是强调数学和编程能力。
此外，候选人不需要具备金融背景作为选拔要求。
结合上面说的实习内容，很可能私募公司希望这位实习生不要有太多前辈的认知框架，敢于突破，进行深入的数据研究和建模。
子实堂还发现，该机构除了招聘量化策略实习生外，还开放开发工程师实习岗位，后者也表示无需具备金融知识，提供的日薪范围与前者相同。
谁在竞标？
公开公布如此实习薪酬的私募基金并不是我们熟悉的那家大型量化公司，而是一家位于上海的小型私募基金。
据官方备案信息显示，这家量化机构成立于2014年，最新托管资产规模在10亿元至20亿元之间，全职员工数量为20人。
当然，考虑到如今量化私募的迅猛发展势头，这个数据存在偏差也并非不可能。
同样有意思的是，这家机构今年初刚刚完成委托人资质及投资人变更，实缴资本1000万元，实际控制人早年曾投资美国QVT并从事投研工作。
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