有年轻的友人询问, 社保由自己缴纳与通过单位缴纳当真存在差异? 特别是其关注的事儿是, 养老金跟退休待遇是否会相同?
老实讲, 社保属于一个大范畴概念。我们平常所提及的社保参保, 所指的是企业职工基本养老保险内容, 当然在其中也存在一部分人将企业职工基本医疗保险涵括在内。而在我们这个地方仅仅针对企业职工基本养老保险进行阐述。
照《社会保险法》里的规定来讲, 职工是应当参加基本养老保险的。这里所说的应当, 就是必须的意思。这意味着, 只要是单位职工, 那么用人单位就有义务参加养老保险。当然, 参加同样也是职工的义务。所以, 不存在职工和用人单位协商一下, 便可以不参加养老保险的做法。这就如同两个义务人协商, 共同去规避自身责任, 这显然是法律不支持的。
自己参保, 主要涵盖三大类情况, 分别为灵活就业人员, 无雇工的个体工商户非全日制用工的劳动者, 如今又增添了新就业形态劳动者。实际上, 依据广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法, 各类人群已被合并归纳为灵活就业人员了。
单位进行缴费, 职工本人需承担缴费基数的8%, 用人单位要承担缴费基数的16%。故而在单位参与社保情形下, 是职工本人与用人单位一起承担社会保险费。为避免个人感觉吃亏, 国家专门设定了个人账户制度, 个人缴费的部分全都计入个人账户, 这部分钱要是去世时存有余额, 能够继承。就家庭而言, 不会亏, 当然要是个人想救急那就没办法了。
养老保险所产生的养老金, 被划分成基础养老金以及个人账户养老金, 个人账户养老金, 是由个人账户部分衍生而来的待遇。
个人养老账户部分的养老金, 是由养老保险个人账户的余额, 除以依据退休年龄而确定的计发月数所得。个人账户所积累的钱数越多, 那么这一部分能获取的养老金数额也就会越多。举例来讲, 山东省在今年之际, 其缴费基数的上下限依旧执行着4504元至22518元的标准。若按照4504元的基数去缴费, 那么每月个人账户积累的金额为360.32元, 而要是按照22518元的基数缴费, 每月个人账户积累下来所得的是1801.44元, 这两者之间呈现出来的是5倍的关系。
灵活就业人员参保, 国家明确其社会保险费需自己全部承担。不过, 为减轻他们的参保负担, 目前国家统一规定, 他们的缴费比例为20%。此比例比企业合计缴费比例低4 个百分点, 以山东省为例, 在此养老保险缴费中, 每月能节省140多元至700多元。
依照缴费基数的8%来积累个人账户, 若都以4504元基数缴费, 不管是企业缴费还是灵活就业缴费方式, 那个人账户积累皆相同, 对于同一个人, 选择相同年龄退休, 其个人账户养老金会是一样的。
计发月数是依据不同退休时间来确定退休年龄所选择的, 具体可参照如下图示。
说到基础养老金那个部分, 重点在于本人的平均缴费指数, 缴费指数是依据本人当年的缴费基数之和, 去除以上年度社会平均工资的比值, 所以讲, 只要缴费基数相同, 实际上基础养老金计算出来的缴费指数是一样的, 基础养老金同样也是一样的, 按照下面的养老金计算公式:
处于按60%档次, 而非300%档次缴费的情形下, 众人每缴纳一年费用, 会统一领取0.8%至2%的养老金计发基数额度, 此额度具体到月。
那么也就是说, 以个人名义缴纳社保所具备的优势在于, 个人能够自行选择缴费的基数, 并且缴费比例相较于挂靠单位而言要低一些, 而且划算许多, 另外只要养老金的缴费基数相同, 其待遇也是一样的。
然而, 山东省存在着一个与众不同的情形, 那便是灵活就业人员所享有的独生子女补贴不少于80元, 而企业退休人员的此项补贴不少于100元。然而, 伴随二孩三孩政策的实施推行, 这一政策渐渐地也会变为过去式了。#养老金#。
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